Rattaché.e au Directeur des Opérations et assisté.e d’une stagiaire, vous serez responsable de l’ensemble du processus de recrutement de nos professeurs et coachs, depuis la définition du besoin jusqu’à l’onboarding, pour l’ensemble du périmètre de Jedha.

Définition des besoins

• Analyser les besoins de recrutement pour les formations et sessions de certifications à venir

• Piloter la stratégie de recrutement

• Définir les besoins spécifiques et préciser les attentes en collaboration avec les équipes Opérations, Product et Content de Jedha

Gestion du processus de recrutement

• Définir et mettre en place les opérations de sourcing des candidats (annonces, approche directe, réseau…)

• Réaliser les calls de qualification et les entretiens de recrutement

• Proposer les offres aux candidats retenus et finaliser les recrutements

Autres missions

• Assurer l’onboarding des candidats recrutés

• Mener des opérations de fidélisation des professeurs et coachs (rencontres, évènements, avantages…)

• Gérer et optimiser notre base de données et outils de recrutement

• Veiller à l’amélioration continue des process de recrutement

De formation supérieure en Management ou Ressources Humaines de type Business School ou équivalent, tu as une première expérience réussie au sein d’un environnement dynamique sur un poste à dominante RH ou opérationnelle. Une première expérience en recrutement est un plus.

Au delà de ton niveau d’expérience, nous recherchons les qualités suivantes :

• Organisation : tu sais gérer efficacement tes projets et prioriser tes tâches

• Autonomie : tu as le sens des responsabilités et fais preuve d’initiative

• Communication : tu sais communiquer efficacement et créer des relations de confiance

• Ouverture d’esprit : tu es curieux.se et tu aimes découvrir de nouvelles choses

• Growth mindset : tu aimes progresser, apprendre, améliorer les choses !

Enfin, tu parles anglais couramment et tu maîtrises plusieurs outils tels que Notion, Excel, Hubspot…

Tu recherches à rejoindre une startup, tu es très intéressé.e par la tech et la formation, tu cherches un job te permettant d’avoir un impact ? Tu es peut être la personne que nous recherchons !

• Call de qualification

• Entretien avec Guilhem, Directeur des Opérations

• Entretien avec Antoine, CEO