Responsable QHSE H/F

Résumé du poste
CDI
Brie-Comte-Robert
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Réglementation environnementale
Gestion de la qualité
Outlook
Excel
Powerpoint
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Keolis
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Responsable QHSE H/F 

Hygiène Sécurité Environnement 

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

 

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. 

 

Contexte 

 

Rattaché(e) au DO de KPVB ( Keolis Portes et Val de Brie) , vous animez la démarche d’amélioration continue de la Qualité, de l’Hygiène, de la Sécurité, de l’Environnement et déployez la norme ISO 14001 / ISO 45001 / AFAQ 26000 sur l’ensemble du périmètre de la DSP. Vous contribuez au développement et à l’ancrage de la culture RSE, Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement auprès des collaborateurs de l’entreprise. Le poste et le périmètre d’intervention sont évolutifs.

 

 

Missions

 

Périmètre de la DSP : 5 sites Brie-Comte-Robert, Gretz Armainvilliers, Guignes, Nangis, Rozay

 

Vos principales missions : 

 

  • Déploiement et animation des politiques QSE conformément aux directives groupe et régionales.
  • Suivi des obligations contractuelles liées à la qualité de service, y compris la définition des indicateurs et des objectifs financiers.
  • Mise en œuvre des processus et procédures pour garantir le niveau attendu sur les indicateurs de qualité de service.
  • Pilotage des démarches de labellisation et certifications QSE telles que CAP 100% Qualité, ISO 14001, ISO 45001.
  • Analyse des résultats des indicateurs QSE et proposition de plans d'actions d'amélioration.
  • Veille réglementaire en matière de sécurité au travail et environnement et garantie du respect des exigences.
  • Animation des revues de direction et des COPIL mensuels de suivi QSE et HSE.
  • Représentation de la filiale auprès des autorités compétentes et des parties prenantes, et participation active aux réunions du CSSCT.

*Des déplacements sur les différents sites sont à prévoir (véhicule de fonction). 

 

 

Profil

 

De formation supérieure avec une spécialité Qualité Sécurité Environnement, vous avez une expérience réussie dans le domaine du management de la sécurité, de la qualité ou HSE. Vous connaissez les référentiels ISO 14001 et ISO 26000.

 

Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et avez le goût pour le travail en équipe. Vous savez être force de proposition et de persuasion, vous êtes rigoureux et méthodique et avez des capacités d'organisation ainsi que de pilotages de réunions et de projets.

Vous avez le sens du service et du client.

Vous savez respecter les cadres de confidentialité et faites preuve de discrétion.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (OUTLOOK, WORD, EXCEL, POWERPOINT)

La connaissance du cadre contractuel d’Île-de-France Mobilités serait un plus.

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : 

  • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
  • Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel 
  • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la  consommation d’énergie…)
  • Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) »

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