Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) RSE. Le poste est directement rattaché à la Direction Générale et permettra de participer activement à la mise en œuvre de la stratégie RSE de l’entreprise. Tu seras en charge de la mise à jour des données, de la gestion de projets innovants, ainsi que du suivi des plans d’action.
Tes missions :
Mise à jour des données RSE :
Actualiser les tableaux de bord 2024 et garantir la cohérence des indicateurs clés.
Gestion de projets RSE :
Proposer, budgétiser et assurer le suivi de nouveaux projets en lien avec les prestataires externes.
Accompagnement des plans d’action :
Participer à la mise en œuvre et au suivi des plans d’action avec les équipes internes.
Communication et reporting RSE :
Préparer des rapports RSE et valoriser les initiatives auprès des parties prenantes internes et externes.
Veille et innovation RSE :
Surveiller les évolutions réglementaires et les innovations pour proposer des idées adaptées.
Formation : Stage de fin d’études issu d’une école d’ingénieur ou université, avec une spécialisation en développement durable, environnement ou RSE.
Compétences :
Analytique et rigoureux : Forte capacité à travailler avec des données chiffrées et à assurer leur fiabilité.
Force de proposition : Capable de suggérer des idées pragmatiques et adaptées au contexte de l’entreprise.
Collaboratif et méthodique : Orienté vers des solutions concrètes et capable de travailler en équipe.
Durée du stage : 6 mois minimum, avec possibilité de déboucher sur un CDI à la fin du stage.
Adresse : 53 Bd du Général Martial Valin, 75015 Paris
Si tu es intéressé(e) par cette opportunité, nous avons hâte de recevoir ta candidature !
La bienveillance étant une valeur essentielle de KickMaker, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du processus de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.
Une équipe soudée et dynamique
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Diversité de projets innovants, large choix de techno et optimisation de l’impact carbone
Formation interne et RETEX des nouvelles technologies
Events internes : hackathon, kickparty…
Events externes :événements sportifs, hardware night, week-end annuel au ski…
CSE et plateforme comité d’entreprise dédiée
Mobilité France et International
Un premier appel téléphonique pour faire connaissance.
Un entretien avec Marie, chargée de recrutement en charge du poste.
Un second entretien avec Nathalie Lopes, Directrice Générale, pour valider ta candidature.