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Ingénieur Avant-Vente (F/H)

CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Début : 09 décembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2

Koesio
Koesio

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre mission

Rattaché à la Directrice Régionale Haut de France, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe commerciale pour les aider à construire la proposition de valeur destinée à nos clients et prospects de type PME, ETI, Grand compte et Secteur Public notamment sur des sujets infrastructure et sur tout le portfolio KCIT.

  • Accompagnement et soutien technique de l'équipe commerciale lors de rendez-vous terrain

  • Qualification du besoin, audit

  • Etablissement d’architectures cibles

  • Rédaction de mémoires techniques

  • Soutenance

  • Réponses à appels d’offre

  • Veille technologique

  • Participation aux évènements partenaires


Profil recherché

Votre profil

Vous justifiez a minima de 5 ans d'expérience technique et vous avez une envie d'évoluer sur des sujets d'Avant-Vente ou vous disposez d'une expérience en tant qu'Avant-Vente dans le secteur de l'IT sur des sujets Infrastructure /de transformation et de migration IT :

  • Virtualisation, Stockage de type SAN et NAS, Hyperconvergence, Sauvegarde, Réseaux LAN

Vous bénéficiez d’un sens avéré du service. En tant qu’interlocuteur technique privilégié de nos clients, nous apprécions les personnalités dynamiques, réactives, à l'écoute et dotées de vraies aptitudes relationnelles.

Vous êtes êtes méthodique, rigoureux et vous avez des qualités rédactionnelles (synthèse)

Autres informations

  • Horaires : 36H30 avec 9 jours de RTT

  • 1 jour de télétravail par semaine

  • Mutuelle gratuite pour le collaborateur

  • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur

  • Plan épargne groupe

  • Prime de participation

Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

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