Si la plupart de notre équipe préfère venir au bureau, certains travaillent entièrement à distance. Nous sommes ouverts à divers modes d'organisation.
Selon nous, l'idéal est de télétravailler au maximum deux jours par semaine afin de continuer à partager des moments en équipe et rester immergés dans le quotidien de la marque.
Chaque situation est unique, et nous trouvons une solution individuelle avec chacun. Dans tous les cas, vous serez parfaitement équipés (ordinateurs portables de dernière génération et environnement 100% SaaS) pour travailler de manière hybride.
