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Product Manager Junior

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Créativité et innovation

LegalPlace
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous cherchons un Product Manager Junior pour nous aider notre mission première : construire les meilleurs services juridiques & comptables digitalisés de France !
Plus spécifiquement, tu seras en charge d’une des 3 squads travaillant sur le nouveau produit coeur de LegalPlace : notre logiciel/application de comptabilité et finance LegalPlace Pro.

Ton rôle -> Product Manager chez LegalPlace

  • Ton rôle : Product Manager, en charge des fonctionnalités de comptabilité côté client

  • Ta mission : Construire un produit et une organisation opérationnelle permettant d’offrir le meilleure application de compta en ligne du marché

  • Ton équipe : 4 Devs, 1 Designer

  • Ton objectif : piloter ta squad pour concevoir, développer et optimiser notre application de comptabilité

Tes missions :

  • Optimiser le process d’onboarding de nos clients (principalement pour nos clients créateurs d’entreprise qui optent pour notre solution de compta)

  • Améliorer la satisfaction client sur le logiciel et la rétention de nos clients

  • Définir & optimiser les process de gestions des demandes clients (questions sur leur comptabilité, posées tout au long de l’année)

  • Définir & optimiser les process de génération des livrables de comptabilité (liasse fiscale, déclaration de TVA, approbation des comptes, etc.) en automatisant au maximum ces opérations

  • Identifier les motifs de churn et définir les actions et projets visant à minimiser le taux de churn

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un vrai challenge à relever : devenir la solution de comptabilité n°1 en France pour les TPE et PME

  • Une boite en très forte croissance : de 0 à 5000 clients compta en 2 ans (boom !)

  • De belles perspectives d’évolution (gestion de plusieurs squads)

  • Un salaire attractif, des stocks (BSPCE), avantages multiples (tickets restos, mutuelle, etc…), des fruits, télétravail possible, team-building fréquents

  • Des collègues talentueux et super sympas


Profil recherché

  • Sortie d’école d’ingénieur ou commerce de rang A

  • Passionné d’innovation, d’entrepreneuriat, de créativité et de débrouillardise

  • Leader naturel, capable de fédérer et inspirer les équipes

  • Forte affinité pour l’expérience utilisateur et l’analyse de données

  • Fortes compétences interpersonnelles et de communication

  • Super autonome, mais sachant aussi travailler en équipe


Déroulement des entretiens

  • 1er entretien téléphonique (15mn)
  • 2e entretien avec Xavier - CPO
  • 3e entretien avec Racem & Sam - CEO & CMO

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