Indigo est notre école de référence en matière de responsabilité sociale et environnementale. Indigo forme les participants aux enjeux de la responsabilité sociale et environnementale (RSE) à travers des formations innovantes et pragmatiques.

Avec des experts provenant d’entreprises leaders comme Axa, L’Oréal et Decathlon, Indigo propose des programmes de haute qualité pour intégrer la RSE dans divers métiers. Depuis sa création, plus de 5 000 alumni ont été formés grâce à l’approche collaborative et pratique de nos écoles, qui favorise le partage de connaissances et l’application concrète des compétences apprises.

En tant que Program Manager pour les formations Indigo, tu as un rôle double :

1. Garantir l’excellence et la mise à jour continue des programmes pour répondre aux attentes des participants et du marché

2. Assurer l’opérationnel des formations (coordination) pour garantir une expérience d’apprentissage au top pour les experts et les participants

Tu as donc une vue d’ensemble sur tout, de la conception pédagogique au suivi opérationnel.

Tu fais partie de l’équipe Pédagogie des écoles de Maria et tu reportes directement à notre Directeur Pédagogique.

Tes missions :

#1 Organiser et piloter les formations :

• Être en veille permanente :  comprendre l’évolution du marché de la RSE, améliorer les programmes en continu, créer de nouveaux programmes innovants

• Gérer l’opérationnel de la formation : sélectionner et briefer les intervenants, gérer la plateforme de e-learning, mesurer et assurer la satisfaction des élèves

#2 Animer la communauté des intervenants et des élèves:

• Organiser des événements, identifier thématiques les plus porteuses et choisir les meilleurs intervenants sur chaque sujet

• Mettre en avant les événements par tous les moyens pour maximiser l’attractivité et la participation

• Animer les événements, accueillir, rendre vivant et assurer le post-événement

• Faire vivre la communauté sur toutes les plateformes (slack, LinkedIn), développer la sérendipité et l’entraide entre alumnis

• Créer des rendez-vous, surprendre par l’originalité des dispositifs communautaires proposés

#3 Incarner l’école :

• Initier des partenariats pour prescrire des apprenants potentiels et pour créer des débouchés à nos apprenants après la formation

• Développer le réseau d’intervenants pour être toujours à l’avant-garde

• Prendre la parole dans l’écosystème pour faire rayonner l’école à l’externe

• Prendre des initiatives pour développer la marque de l’école

#4 Collaborer avec les autres équipes Maria Schools :

• Partager et apprendre des bonnes pratiques des autres program managers

• Collaborer avec l’équipe Sales et Marketing pour que les programmes soient mis en avant et que les équipes aient les informations pertinentes pour développer l’école

• Travailler main dans la main avec l’équipe Admin pour suivre les indicateurs clés des formations

Ce que cette expérience va t’apporter :

• Un réseau boosté au contact de nos milliers d’apprenants et experts

• La possibilité de façonner l’avenir de l’école ; tu seras libre dans ton travail

• Une capacité d’adaptation à toute épreuve (LA compétence des 10 prochaines années)

Si tu te reconnais dans les qualités ci-dessous, ce poste est fait pour toi :
🌟 Tu connais déjà les sujets liés à la RSE et l’impact, et ça te passionne (mais ce n’est pas grave si tu n’es pas expert, c’est le rôle de nos intervenants 😉)
🌟 Tu es sociable et adore rencontrer de nouvelles personnes
🌟 Tu trouves du sens dans l’idée d’aider des individus à se reconvertir
🌟 Tu as déjà fait de la gestion de projet et tu sais bien t’organiser et anticiper pour superviser plusieurs projets en simultané
🌟 Tu es à l’aise avec l’opérationnel
🌟 Tu es capable d’agir sans attendre les consignes.
🌟 Tu aimes travailler en petite équipe, dans un environnement changeant, et toucher à tout
🌟 Tu aimes apprendre et remettre en question tes façons de faire
🌟 Tu as le contact facile et tu as envie de gérer des groupes d’apprenants

N’hésite pas à postuler même si tu n’as pas toutes les compétences requises 😉

• Entretien de présentation (30 minutes)

• Étude de cas à faire chez soi

• Entretien compétences (présentation de l’étude de cas) dans nos locaux (1h30)

• Culture fit (45 minutes)