Au sein de l'équipe du pôle Culturel de la Direction Communication et RSE, vous
accompagnez l'activité du Centre d'art contemporain de la Matmut - Daniel Havis.
En suivant les valeurs de la Matmut, et directement en lien avec l'axe « accessibilité et inclusion » des engagements RSE, le pôle culturel développe le programme « Matmut pour les arts" et a pour objectif principal dans toutes ses actions : l'accessibilité à la culture pour tous.
Pour se faire, le Centre d'art contemporain de la Matmut-Daniel Havis, situé à Saint-Pierre-de-Varengeville, présente 4 à 5 expositions d'artistes vivants et dont l'art est aujourd'hui reconnu.
En lien avec ces expositions, des actions de médiation (visites commentée, visites-ateliers, outils pédagogiques in situ ou on line), sont développées en faveur de tous les types de publics (famille, scolaire, senior, public en situation de handicap etc.), mais aussi des événements et des projets ponctuels montés en partenariat. Une démarche d'accessibilité universelle est également en cours de développement.
D'autre part, la Matmut développe un programme de mécénat, en soutien aux projets portés par des structures culturelles extérieures. Ces projets, spécifiquement montés en faveur de publics éloignés de la culture, s'intègrent dans la volonté de contribuer à une accessibilité à la culture pour tous.
Enfin, le projet « Ciné inclusif » vise à faciliter l'accessibilité de tous au cinéma, notamment par l'audiodescription et le sous-titrage pour sourds et malentendants dans les cinémas, les festivals...
Les missions de ce stage se concentrent sur le centre d'art contemporain, à savoir :
- participer aux projets d'accessibilité universelle qui sont en cours de développement
- Coordonner les événements du Centre d'art
- Contribuer à la réalisation des supports de médiation,
- Analyser les publics (qualitatif et quantitatif)
- Assister la communication de l'ensemble de ces sujets.
D'autres actions pourront voir le jour en fonction des besoins et des compétences.
Ton profil ?
Tu prépares un Master dans le domaine de la Gestion de Projet Culturel, la médiation ou le management de site culturel et possèdes une première expérience au sein d'une structure culturelle.
Tu disposes de compétences en communication et en gestion de projets culturels, et tu as un intérêt pour l'art.
Tu maîtrises les outils bureautiques classiques et tu sais gérer les réseaux sociaux (dans un contexte professionnel serait un plus).
Ton sens de l'organisation, ta rigueur, ta réactivité et ta créativité sont des points forts.
Tu es également force de proposition et aime le travail en équipe.
Le stage est d'une durée de 6 mois.
Toi aussi, tu partages ce sens de l'engagement ?
Alors échangeons !
A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou
assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur
de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.