Au sein de la Gestion Privée du groupe Meeschaert, vous intégrerez l’équipe Développement Commercial et Marketing sous la responsabilité du Directeur Développement Commercial et Marketing.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

• Elaborer des propositions d’investissement pour des clients et prospects, dans le cadre de la réalisation de propositions d’investissement ou dans le cadre d’appels d’offre :

-        Rédiger des propositions et documentations en cohérence avec les besoins identifiés (allocation d’actifs, structuration patrimoniale, analyse fiscale, conseil immobilier, assurance-vie etc.) ;
-        Centraliser et veiller à la cohérence / uniformité des supports présentant l’offre ;
-        Participer à la création de support personnalisé pour les clients du Family Office.

• Gérer le planning d’animation interne des Gérants Privés en lien avec nos partenaires de l’offre (partenaires internes et partenaires externes) ;
• Gérer et animer l’Intranet ;
• Développer des outils marketing de promotion de notre offre de produits et services auprès d’une clientèle ciblée (vidéos, slideshows, factsheets, mailings…) ;
• Réfléchir et mettre en place un marketing direct à destination des clients et prospects : mise en marché et promotion de nos offres, organisation d’événements et webconférences ;
• Travailler, en lien avec les métiers, à la refonte du site internet.

•      De formation supérieure Bac+5 en finance ou en gestion de patrimoine, vous avez une première expérience de 3-5 ans en gestion privée ou gestion de fortune ;
•      Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques et en particulier PowerPoint ;
•      Vous avez de l’expérience dans le marketing digital ;
•      Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et avez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
•      Vous aimez travailler en équipe, et le sens du service est au cœur de vos préoccupations.
Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur carrière au sein de notre Groupe. N’hésitez pas à l’aborder dans le cadre du processus de recrutement.