Responsable régional IDF - Assurance Dommage H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Directeur(rice) régional(e) Assurance Dommage expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe basée à Paris.

Vos missions :

Vous aurez à la fois des missions axées sur le terrain et, également, des initiatives stratégiques : 

  • Animer les courtiers partenaires (prospection, relance...) pour optimiser la production ;
  • Développer des relations d'affaires avec des distributeurs courtiers (CGPI, agents d'assurance...) ;
  • Participer aux réunions des réseaux de distribution et aux conventions distributeurs ;
  • Participer à des salons ;
  • Remonter les informations du terrain, développer un plan d'action avec le DGA et faire les relances téléphoniques en conséquence ;
  • Prendre des rendez-vous avec l'appui de la base de prospection courtiers et des recommandations issues du terrain ;
  • Mise à jour hebdomadaire de l'outil CRM, des agendas et des compte-rendu de rendez-vous ;
  • Développer les ventes en assurance dommage (automobile, MRH, dommage ouvrage...).

Profil recherché

Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat.e ? 

  • Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 d'école de commerce, banque-assurance.
  • Vous avez 2 ans d'expérience dans des fonctions commerciales, idéalement dans le secteur du courtage en assurance et/ou de la banque-assurance.
  • Vous avez un fort sens du service et du résultat et vous savez créer des relations privilégiées avec vos partenaires.
  • Vous avez une appétence pour les chiffres.

Les soft-skills attendus pour réussir chez Meilleurtaux ? 

  • Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel. 
  • Vous faites preuve d'une bonne organisation.
  • Reconnu(e) pour votre pugnacité, vous êtes un(e) fin(e) négociateur(rice).

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 

1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.

2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH.

3 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord !

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