Descriptif de l’organisation

Le service du commissariat des armées (SCA) assure le soutien des forces armées en tout temps, tout lieu, toutes
circonstances afin de leur permettre d’être au rendez-vous opérationnel.
Au sein du centre de conduite des ressources humaines du service du commissariat des armées, le bureau développement des compétences, formation et jeunesse (BDCFJ) définit la politique de formation “ métier “ du service du commissariat des armées (SCA).Afin de développer la modularité des formations le BDCFJ anime une communauté de référents “ formation et numérique “ au sein du réseau formation, composé des organismes de formation du service et des pilotes de vivier (experts métiers). Il définit une stratégie de digitalisation des formations métiers et pilote l’échéancier des formations à numériser. Il appuie par ailleurs les référents en termes de montée en compétences (métier / outil) et en termes de moyens informatiques (outils associés à la création de contenus numériques).

Descriptif des missions

Le poste a pour vocation d’être intégré dans une “ task force “ pour soutenir les acteurs de la formation par le numérique du service. Ainsi les finalités du poste porte sur des objectifs pour délivrer à la fois un appui théorique en ingénierie de formation par le numérique, mais aussi un appui pratique dans la création de modules formations par le numériques auprès des acteurs de la chaine de formation du service et un appui technique sur l’administration du LMS E-form/Ilias en organisant un réseau de primo-formateurs.

• Appui à la stratégie de numérisation et structuration pédagogique des modules de formation numériques.
• Accompagnement à la production de modules engageants et innovants pour répondre aux besoins des apprenants.
• Constituer et piloter un réseau de primo-formateur.
• Établir des indicateurs pertinents associés au développement des FPN au sein du SCA.
• Étudier et proposer les nouveaux outils numériques pour la formation et l’évaluation
• Appui en administration du LMS ILIAS.
• Favoriser la collaboration et la mutualisation des ressources entre les acteurs de la formation.

Profil recherché

Vous êtes doté d’une formation BAC+3/4 en ingénierie numérique et pédagogique. Une expérience dans le domaine des Systèmes d’Informations associée à l’enseignement à distance est un sérieux atout. Profil recherché plutôt Junior (expérience 0 - 6 ans).

Process de recrutement

Merci de déposer CV et lettre de motivation.