Missions

-            Concevoir et exécuter des plans de communication ciblés, ainsi que l’organisation d’évènements type séminaires et/ou webinaires afin de mobiliser les entreprises.

-            Optimiser l’utilisation des services Numeric’Emploi, sensibiliser et former à la plateforme de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (Progiciel intégré de GEPP),

-            Organiser des rencontres de tous formats afin de préconiser des parcours (information, accompagnement, formation, recrutement) en lien étroit avec les professionnels du secteur et les partenaires engagés au niveau local (MEDEF, UPE13, Organismes de formation, France Travail, Missions Locales, La Région…)

-            Identifier les besoins spécifiques des entreprises en compétences numériques, faciliter l’accès à un réseau de formation de qualité, et orienter vers des dispositifs de financement adaptés

-            Améliorer les interactions entre entreprises, les candidats et les organismes de formation et d’insertion, soutenir les parcours de recrutement et de formation,  et mettre à jour les données sur la plateforme digitale.

Compétences Métiers

-            Maîtrise les enjeux et des dynamiques du marché du travail dans le numérique.

-            Connaissance approfondie sur l’écosystème Education / formation / Compétence / Emploi tant au niveau national que régional.

-            Expérience en gestion de projet, en communication et en organisation d’événements professionnels.

-            Capacité à naviguer dans un environnement digital et à utiliser des plateformes de gestion de données.

-            Un intérêt, voire une connaissance des métiers du numérique est souhaité, avec une période prévu d’acculturation approfondie aux métiers et compétences recherchées par la filière Numérique.

Compétences personnelles et relationnelles

-            Fortes capacités relationnelles et de communication, avec une aisance particulière dans le travail en réseau.

-            Esprit d’initiative et autonomie développée,

-            Capacité à créer du lien entre acteurs institutionnels.

-            Sens de l’écoute et compétence avérée pour conseiller et accompagner différents interlocuteurs (entreprises, organismes de formation, candidats, organismes de placement, institutions publiques..).

-            Adaptabilité et réactivité face aux évolutions du secteur numérique.

-            Connaissance ou appétence pour les systèmes d’information RH appréciée

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission/Coordination passionné(e) par les défis du numérique et du développement des compétences.

Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies visant à promouvoir et à intégrer efficacement le dispositif Numeric’Emploi au sein de la région Sud.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les entreprises, les organismes de formation et les candidats pré-qualifiés pour rendre le recrutement dans le domaine numérique plus attrayant, efficient et adapté aux besoins présents et futurs.