Tes principales missions seront :
Comptabilité
Management de l’équipe comptable constituée de six personnes
Supervision de la comptabilité
Suivi de la comptabilité des business de fourniture d’électricité et gaz aux particuliers, entreprises et collectivités, ainsi que l’installation des panneaux photovoltaïques chez les particuliers et certainement de nouvelles activités dans le futur
Elaboration des déclarations de taxes : TVA, taxes énergie
Etablissement des états financiers annuels
Gestion et comptabilisation des opérations d’affacturage
Développement des process et outils comptables
Participation au développement et à l’amélioration des process et outils comptables (définition et spécification des besoins métier)
Mise en place de la documentation des process
De ton arrivée à 3 mois
Une bonne intégration chez Octopus 😊
La prise en main de l’ERP
Comprendre les liens entre l’ERP et notre système d’information
Comprendre et être capable de retranscrire les schémas de facturation d’énergie
Maîtriser les mécanismes d’affacturage
Prise en main du management et du bien être de l’équipe
Après 3 mois
Être autonome sur les clôtures mensuelles
Bien comprendre les rouages des marchés de l’énergie
Faire le lien avec le siège, répondre à leurs questions et les aider à agréger les données pour la clôture du groupe
Possibilité d’évolution
En fonction de tes appétences et de ton expérience, il sera toujours possible d’évoluer en interne et d’assumer plus de responsabilités
Tu partages notre ambition de changer en profondeur le secteur de l’énergie et d’accélérer la transition énergétique
Tu es expert·e comptable ou tu es diplômé·e d’un DSCG
Tu maitrises les normes IFRS et le French GAAP
Tu as de l’expérience de management réussi
Tu es agile et capable de t’adapter à un environnement en pleine croissance et à l’évolution rapide
Tu es organisé·e, et rigoureux·se et capable de t’adapter à un environnement en pleine croissance et à l’évolution rapide
Tu as un bon relationnel ce qui te permettra d’échanger facilement avec les différentes équipes
Tu parles couramment français et tu parles couramment anglais (niveau B2 minimum) : tu seras amené·e à échanger et travailler avec les équipes à Londres régulièrement
Tu as l’habitude de travailler sur des outils différents et à une bonne connaissance des ERP
Tu as une bonne maîtrise d’Excel
La connaissance du secteur de l’énergie est un plus !
Pourquoi tu vas adorer travailler pour nous ?
Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit !
Octopus Energy France a été labellisé Great Place to Work en 2024 ! Cela reflète bien notre engagement pour un environnement de travail épanouissant !
Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !
Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.
Si tout cela te stimule, postule dès maintenant !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.