Vous êtes toujours à l’affût des tendances social media et vous souhaitez mettre votre créativité au service de marques françaises iconiques ? Rejoignez l’un de nos studios créatifs “in house”, une équipe de passionnés avec laquelle vous créerez du contenu (statique et animé) pour faire vivre les marques d’un grand groupe sur les réseaux sociaux.

Les missions sont les suivantes:

• Créer du contenu engageant pour alimenter les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok…feed et stories) des marques d’un grand groupe food, en collaboration avec un Community Manager et un Social Media Manager

• Concevoir, produire, adapter des visuels statiques et animés

• Organiser des shootings dédiés, filmer des contenus vidéo courts en interne, assurer l’éditing complet pour garantir une qualité irréprochable

• Être force de proposition créative sur les idées

• Veiller au respect de l’identité graphique et tone of voice des différentes marques

• Benchmarker les dernières tendances innovantes en matière de contenus, concepts, musique et layouts, afin d’imaginer de nouveaux formats

• 3 à 6 ans d’expérience dans un poste similaire (Designer, Graphiste, DA…)

• Capacité à proposer des concepts créatifs

• Capacité à identifier et rebondir sur les tendances social media et l’actualité

• Parfaite connaissance de tous les réseaux sociaux (spécificités, formats, culture…)

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à prioriser et organiser son travail

• Capacité à travailler en équipe : enthousiaste, collaboratif, à l’écoute, diplomate

• Maîtrise de la Suite Adobe et de logiciels vidéo / motion (PremierePRO, After Effect…)

• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)

• Une expérience dans le secteur alimentaire serait un plus

Chez OLIVER, nous cherchons des talents qui :

• Montrent un réel intérêt pour les idées et toutes les technologies qui permettent de les faire vivre

• Croient en un modèle “in-housing” révolutionnaire, qui bouscule et fait avancer l’industrie créative

• S’épanouiront dans un modèle hybride, permettant de travailler au plus près des marques et dans une culture d’agence créative

• Ont envie d’évoluer dans une culture internationale, avec une bonne maîtrise de la langue anglaise

• Un premier échange RH avec Erell (People Partner)

• Un entretien avec Hélène et/ou Guillaume et/ou Marion (Management)

• Un entretien avec l’équipe client, dans leurs locaux

• Un cas créatif et une prise de référence