• Participer au suivi et pilotage du programme de transformation de la filière SI
• Animer le tableau de bord / MVP / IT scorecard
• Participer à la construction et à l’animation des Masters plan
• Contribuer aux actions d’excellence opérationnelle au sein de la direction
• Préparer les revues de processus et des risques de la filière
• Préparer et suivre les actions pour le pilotage des effectifs, mobilité et plan de succession des équipes
• Développer une offre de formation numérique des équipes Système d’information

Ce poste sera l'opportunité d’appréhender les enjeux de gouvernance et de pilotage d’une filière Système d’Information dans un environnement avec une forte composante de transformation.

Profil

• Appétence pour les technologies numériques et les systèmes d'informations.

Diplôme

 Ecole d’ingénieur, de commerce ou équivalent

Compétences

• Capacité à travailler avec des outils digitaux (Office 365, Power BI, …)

Compétences humaines

• Capacité d’écoute et empathie
• Rigueur et structuration
• Autonomie
• Capacité à s'intégrer à une équipe
• Force de proposition

Durée alternance = 24 mois