En tant que Business Developer chez Page Personnel, vos missions seront les suivantes :

• Gérer et développer un portefeuille de clients (prospection, fidélisation...) ;
• Accompagner et conseiller nos clients et candidats tout au long du processus de recrutement ;
• Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise ;
• Évoluer au quotidien au sein d'équipes dynamiques, professionnelles et conviviales.

Vous pourrez :

• Bénéficier d'une formation complète sur nos méthodes et outils ;
• Découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat ;
• Gérer et développer un portefeuille de clients et mener avec succès des missions de recrutement ;
• Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats.

Le poste est à pourvoir dans notre bureau de Noisy-le-Grand au sein de la division Ingénieurs et Techniciens, spécialisée dans les recrutements de profils techniques pour le secteur de l'industrie.

• Vous êtes issu d'une formation supérieure universitaire ou d'école de commerce (Bac +4 minimum) ;
• Vous disposez d'au moins 6 mois d'expérience en tant que Commercial, Assistant Marketing ou Business Developer (stage, alternance...) ;
• Au moins une expérience passée en tant que Business Developer est un plus mais n'est pas un prérequis ;
• Vous êtes rigoureux, organisé et pugnace ;
• Vous avez le sens du contact, de l'écoute et de bonnes prédispositions commerciales.