• Assurer le remplacement des agents d’entretien des différents bâtiments

• Assurer les navettes courrier interservices ainsi qu’avec les autres administrations

• Assurer la logistique complète des différentes occasions (manifestations, de réunions de la DG et des élus)

• Assurer le nettoyage complet des véhicules

• Effectuer des achats de petits électroménagers ou divers articles selon le besoin des services.

• Contrôler les prestations de nettoyage au siège, réalisées par des entreprises sur contrat ou sur devis en réalisant un rapport à son N+1.

RENSEIGNEMENT PRATIQUES

• Contrat de remplacement jusqu’à avril 2025 ;

• Postes à temps complet ;

• Poste à pourvoir dès que possible ;

• Conditions salariales :

  Rémunération statutaire ;

  Avantages : supplément familial de traitement – chèques déjeuner – participation mutuelle santé – prise en charge de la prévoyance – prise en charge de l’abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail – COS/CNAS;

• Avoir des connaissances sur l’utilisation et les conditions de stockage des produits d’hygiène et d’entretien

• Doser les produits de manière adaptée à l’usage et la nature des surfaces à traiter avant leur emploi

• Effectuer les opérations d’entretien en observant les gestes et postures préconisés et en ayant pris connaissance de la bonne utilisation des appareils utilisés

• Utiliser et prendre soin du matériel professionnel mis à disposition (autolaveuse, nettoyeur vapeur)

• Être ponctuel(le), aimable et disponible

• Faire preuve de réactivité et de bon sens

• Être rigoureux(se) et organisé(e) dans son travail

• Permis B