Votre mission si vous l’acceptez :

Au sein de l’équipe Sales France, tu participes activement à la croissance de Pitchy en développant un portefeuille de prospects et clients Grands Comptes. Véritable chasseur dans les contrées immenses du marché B2B, tu seras en charge de :

·       Construire une stratégie commerciale sur ton portefeuille prospects

·       Présenter Pitchy lors des calls et démos avec tes prospects

·       Evangéliser Pitchy sur les events (salons, 1to1, webinars…)

·       Travailler au référencement de Pitchy auprès des Directions Achat / Innovation des grands groupes

·       Evidemment, négocier les termes et conditions des licences Pitchy

De manière générale, tu n’hésites pas à activer ton réseau, décrocher ton téléphone pour être l’ambassadeur de Pitchy auprès de toutes les équipes Communication, Marketing, Ressources Humaines, Formation, Digital, etc. afin qu’elles intègrent Pitchy dans leur quotidien pour la production de leurs contenus vidéos.

Le profil recherché :

·       Diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent

·       Une expérience avérée dans la vente B2B, idéalement acquise dans le secteur des logiciels ou technologies similaires, avec un focus sur la prospection et l’acquisition de grands comptes.

·       Tu as déjà une bonne connaissance du monde du Saas (négociation de contrats pluriannuels, renouvellement de contrats…)

Nous privilégions un fort esprit d’initiative, de l’autonomie, la fibre commerciale et un intérêt pour le monde des nouvelles technologies.

Véritable challengeur/se, qui saura apporter son savoir-faire au sein de l’équipe, tu fais preuve de :

·       Excellente capacité relationnelle et flexibilité face à différents interlocuteurs

·       Forte capacité d’écoute et de compréhension des besoins

·       Travail en équipe

·       Dynamisme et leadership afin de donner envie de travailler avec nous

Pourquoi nous rejoindre ?

·       Un environnement de travail flexible, dynamique et stimulant.

·       Des opportunités de développement professionnel et personnel.

·       Une culture d’entreprise ouverte, inclusive et fun.

·       PITCHY s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.

Des récompenses compétitives, incluant un package salarial attractif, des bonus sur performance,