👉 Envie d’en savoir un peu plus ?

Lancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est la 1ère Marketplace 100% dédiée à l'univers du mobile. Nous sommes également une start-up française (et on en est fier).

Aujourd’hui, avec plus de 150 collaborateurs, un atelier de reconditionnement parisien et une 2nd levée de fonds, Pixmania est en pleine croissance en France et à l'International ! Pixmania est notamment arrivé 1er de la catégorie GreenTech au classement Tech500 2024, et 2ème toutes catégories confondues ! 🚀

Rejoindre Pixmania, c’est la certitude d’évoluer dans une start-up engagée pour faire durer le mobile et la planète ! ♻️📱

Chez Pixmania, l'innovation et l’économie circulaire sont au cœur de notre ADN, tout comme l'inclusion et la diversité. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun.e.

⚡Notre poste en quelques mots

Nous recherchons notre futur Adjoint.e au responsable logistique en CDI basé dans notre bureau parisien (entre Paris 17ème et Levallois-Perret).

🎯Les missions

• Encadrer et accompagner l'équipe logistique en binôme avec le responsable logistique
• Participer à la gestion des plannings des équipes
• Participer au recrutement et à la formation des équipes
• Accompagner au développement des compétences et le partage des connaissances au sein des équipes
• Aider à la coordination des expéditions
  
• Vérification de la conformité des expéditions
  
• Organiser l'entreposage et participer à l'optimisation de l'espace logistique
• Contribuer à la gestion de l'inventaire des stocks
• Gestion des commandes de consommable
• Veiller au respect des process établies
• Participer au process de production : réception, de picking, de préparation et d'expédition des commandes

📌Le profil très recherché

Pour ce poste, une première expérience en tant qu'adjoint ou chef de secteur en logistique est nécessaire.

Pour t’épanouir dans ce poste, il est nécessaire :

• D'être un excellent communiquant
• D'avoir envie de manager une équipe
• D'aimer et savoir transmettre ses connaissances
• D'avoir un fort intérêt pour les technologies et les smartphones en particulier
• D'être observateur et méticuleux
• D'avoir une bonne maitrise des outils informatiques
• D'aimer le travail d'équipe
• D'avoir un bon niveau en anglais
• D'être rigoureux, dynamique, force de proposition, curieux avec une réelle soif d’apprendre

⏳Notre process de recrutement

Entretien #1 de 30 min en Visio. L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun

Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec William, notre Responsable production. L’objectif : Evaluer tes hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions

Entretien #3 de 30 min dans nos locaux, avec Sarah, notre Directrice des ressources humaines.

L’objectif : Evaluer tes soft skills, te détailler le job et répondre à tes questions (si tu n’en as pas, pas de stress 😉)

⚡Un petit récap :

• CDI à partir du mois de décembre 
• Lieu de travail parisien
• Mutuelle, titres restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable
• Un job très formateur exposé à de nombreux sujets avec une super équipe
• Et évidement le plaisir de travailler avec nous 😊