👉 Envie d’en savoir un peu plus ?

Lancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est la 1ère Marketplace 100% dédiée à l'univers du mobile. Nous sommes également une start-up française (et on en est fier).

Aujourd’hui, avec plus de 150 collaborateurs, un atelier de reconditionnement parisien et une 2nd levée de fonds, Pixmania est en pleine croissance en France et à l'International ! 

Rejoindre Pixmania, c’est la certitude d’évoluer dans une start-up engagée pour faire durer le mobile et la planète ! ♻️📱

Installé au cœur de notre atelier de reconditionnement, qui fait partie du TOP10 en France, tu intégreras une équipe dédiés à l'univers du reconditionnement de smartphone.

⚡Notre poste en quelques mots

Installé au cœur de notre atelier, qui fait partie du TOP10 en France, en tant qu'Adjoint.e au Responsable Production en CDI (15h à minuit) tu intégreras une équipe dédiés à l'univers du reconditionnement de smartphone. Tu seras notamment en charge de piloter et optimiser les activités de production tout en garantissant leur bon déroulement.

🎯Les missions

Management : Planification des équipes et anticipation

• Suppléer les managers des services
• Organiser les plannings en fonction des besoins
• Assurer les clôtures des journées
• Réaliser un suivi du disciplinaire avec le soutien des ressources humaines
• Assurer le respect des consignes, normes de qualité et les règles de sécurité en vigueur.
• Organiser des points réguliers avec les équipes pour notamment ajuster les priorités
• Favoriser une intégration réussie des nouveaux collaborateurs

Gestion de la production

• Surveiller l’avancement des activités de production et garantir le respect des délais
• Identifier et résoudre les points de blocage pour éviter les interruptions
• Réorganiser les priorités en temps réel en fonction des contraintes
• Informer les managers et le Responsable Production des performances, anomalies ou besoins spécifiques
• Remonter les problèmes récurrents pour proposer des solutions d’amélioration durable.

📌Le profil très recherché

Pour ce poste, une expérience de minimum 2 ans est nécessaire sur un poste similaire.

Pour t’épanouir dans ce poste, il est nécessaire :

• Une expérience préalable dans un environnement de production, idéalement dans le secteur du reconditionnement (un plus mais pas indispensable)
• Une capacité avérée à manager une équipe d’au moins 20 personnes
• Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais
• Une excellente communication, à l’aise pour échanger et fédérer les équipes.
• Une bonne compréhension des enjeux liés à la production et de l’organisation d’équipes pour répondre aux objectifs opérationnels
• Une capacité à travailler en horaires du soir
• Une approche structurée et rigoureuse et une capacité à résoudre les problématiques complexes
  

Si vous êtes motivé, organisé et prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous !

⏳Notre process de recrutement

Entretien #1 de 30 min en visio avec un membre de l'équipe RH. L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun

Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec le Directeur de l'atelier et le Responsable de la production. L’objectif : Evaluer tes hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions

Entretien #3 de 60 min dans nos locaux, avec notre Directrice des ressources humaines. L’objectif : Evaluer tes soft skills, te détailler le job et répondre à tes questions (si tu n’en as pas, pas de stress 😉)

⚡Un petit récap :

• CDI à partir de... dès que tu peux 😉
• Rémunération : 28K - 35K euros brut annuel
• Lieu de travail parisien
• Mutuelle, titres restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable
• Un job très formateur exposé à de nombreux sujets avec une super équipe
• Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous
• Et évidement le plaisir de travailler ensemble 😊