En votre qualité de Gestionnaire Approvisionnements vous serez le garant du niveau de stock des matières premières nécessaire à la production. Vous devrez organiser les flux de commande et de réception au plus proche du besoin dans des contraintes de délais, qualité et de coûts. Pour cela, vous serez en étroite relation avec l’ordonnancement, le service logistique et le service qualité.

Plus globalement, vos responsabilités seront de :

• Gérer les besoins en matières premières et emballages : Vous assurerez la disponibilité des références pour la production, garantirez un niveau de stock cohérent et réagirez en cas de rupture.

• Gérer les commandes : Vous saisirez les commandes dans le système d’information, communiquerez les délais aux fournisseurs et établirez un plan d’approvisionnement prévisionnel.

• Contrôler les flux de réception : Vous assurerez le respect des délais de livraison, garantirez la conformité des réceptions et suivrez les non-conformités des matières premières.

• Gestion de la facturation : Vous saisirez les factures via l’ERP, contrôlerez l’adéquation entre la facture et le bordereau de réception, et contacterez les fournisseurs en cas d’anomalie.

• Suivre les DLUO : Vous effectuerez mensuellement l’extraction des références en fin de vie et mettrez à jour l’état des stocks.

• Gérer les éventuelles anomalies fournisseurs : Vous serez l’interlocuteur principal des fournisseurs en cas d’anomalie afin de garantir le bon déroulement du plan de fabrication.

• Suivre vos indicateurs : Vous assurerez une gestion optimale par le suivi d’indicateurs et, si nécessaire, vous pourrez proposer des actions correctives.

Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire, votre rigueur, votre autonomie et votre envie de travailler en équipe seront des atouts majeurs sur le poste.

• Formation de niveau BTS (Gestion de production, QLIO Qualité logistique industrielle), Licence (PRO Management de la chaine logistique) ou avec une expérience d’au moins 5 ans dans un poste équivalent en Industrie.

• Adaptation et réactivité.

• Rigueur et organisation.

• Sens de la relation fournisseur.

• Anglais lu, écrit, oral.

Vous souhaitez nous rejoindre ? N’hésitez plus, candidatez !

Fiers de la philosophie Care & Act que nous portons, nous accordons au sein de Prova une attention particulière aux notions d’altérité et de diversité. Nos postes sont ouverts, à compétences équivalentes, aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de ce recrutement, vous aurez l’occasion de réaliser 3 entretiens. Le premier sera réalisé par téléphone pour en apprendre davantage vous concernant. Le 2ème entretien visera à rencontrer l’équipe avec laquelle vous serez amené à travailler. Pour terminer, le troisième entretien sera réalisé avec l’équipe RH.