Dans le cadre de ce poste, le ou la chargé(e) de marketing travaillera étroitement avec la direction du développement et son pôle dédié à la formation continue. Cette direction a pour mission de contribuer au rayonnement mondial de PSL au travers de ses actions de recherche et d’innovation, notamment auprès des acteurs socio-économiques. Dans une logique de subsidiarité et de coordination avec les établissements-composantes, la direction développement s’organise autour de 4 pôles : mécénat, recherche contractuelle, formation continue et prospective.

Missions principales

Le/la Chargé(e) de Marketing Formation Continue aura pour mission de développer et de piloter les actions marketing axées sur l’acquisition et la conversion de nouveaux apprenants pour l’offre de formation continue de l’Université PSL. L’objectif est de maximiser l’impact des campagnes et d’augmenter le taux de conversion des leads en participants inscrits.

Responsabilités

• Stratégie marketing d'acquisition : Mettre en place une stratégie de génération de leads efficace en utilisant des canaux numériques et autres.

• Campagnes multicanales : Planification, création et gestion de campagnes d'acquisition et de conversion sur des canaux tels que le SEO/SEA, le display, le marketing sur les réseaux sociaux, et le content marketing.

• Création de contenus : Concevoir et produire des contenus engageants (articles, vidéos, infographies, newsletters, posts sur les réseaux sociaux) pour attirer et convertir les prospects.

• Optimisation des campagnes : A/B testing et optimisation continue des campagnes pour améliorer le taux de conversion et l’engagement des prospects.

• Marketing automation : Mettre en place et gérer des outils d’automatisation pour maximiser l’efficacité des campagnes d’emailing et

• de nurturing.

• Analyse et reporting : Suivi des KPIs et analyse des résultats des campagnes pour ajuster les stratégies et proposer des améliorations. Rédaction de rapports détaillés sur la performance des actions marketing.

• Collaboration interservices : Travailler étroitement avec les équipes académiques, la direction du développement, et les partenaires externes pour assurer une cohérence de la communication et des actions marketing.

• Veille stratégique : Rester informé(e) des tendances marketing dans l’enseignement supérieur et adapter les pratiques en conséquence.

*Ces missions seront appelées à évoluer au fil du temps et des compétences.

Poste ouvert aux :

• Titulaires de la fonction publique (Catégorie A) : Par voie de détachement sur contrat

• Non titulaires de la fonction publique : CDD de 12 mois

• Congés : 25 CP + 24 RTT /année complète

• Télétravail selon politique de PSL et activités du service

• Ecole de formation interne

• Tickets restaurant ou accès au CROUS des personnels

• Remboursement transport : 75%

• Participation mutuelle santé

• PSL sports

• Evènements culturels

 L'Université PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Niveau d’études minimum requis : Bac +5

Domaine(s) d’études requis : Marketing, communication ou équivalent

Niveau d’expérience minimum requis : Expérience de 2 à 5 ans dans le marketing digital et la gestion de campagnes d’acquisition, de préférence dans l’enseignement supérieur ou la formation continue.

Compétences requises :

• Solides compétences en marketing digital, incluant la gestion de campagnes payantes (Google Ads, réseaux sociaux).

• Expertise dans la création et l’optimisation de tunnel de conversion.

• Maîtrise des outils de CRM, CMS, et logiciels de marketing automation

• Esprit analytique et capacité à interpréter des données pour orienter les décisions stratégiques.

• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.

• Proactivité, créativité et capacité à proposer des initiatives innovantes pour attirer et convertir des prospects.

Candidater :

• CV et lettre de motivation