Responsable e-commerce H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 60K à 80K €
Télétravail total
Compétences & expertises
Contenu généré
Stratégies de vente
Gestion d'entreprise
Développement de produits
Responsabilité sociale des entreprises
Gestion des performances
+3

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Gérer et optimiser la performance du site e-commerce de Cash Converters en créant une expérience utilisateur fluide et engageante, avec une approche entrepreneuriale pour accélérer la croissance des ventes en ligne.

Le responsable E-Commerce H/F est chargé de définir la stratégie e-commerce de l’entreprise afin d’accroitre les ventes en ligne des produits ou services proposés par celle-ci et donc de développer le chiffre d’affaires.

Responsabilités :

Gestion de la refonte e-commerce :

Superviser la refonte complète du site (Shopify ou Prestashop), en collaboration avec les équipes de développement et UX/UI pour garantir une plateforme performante et intuitive.

Optimisation de l’expérience utilisateur :

  • S’assurer que le parcours client est fluide, du dépôt d’annonce jusqu’à la finalisation de la commande.

  • Tester et optimiser régulièrement les fonctionnalités du site.

Développement commercial :

  • Proposer des stratégies pour augmenter les ventes en ligne, telles que des offres spéciales, des partenariats, ou des ventes privées.

  • Explorer de nouveaux canaux de vente en ligne (marketplaces, apps mobiles).


Pilotage des indicateurs de performance :

  • Suivre les KPIs du site (trafic, conversion, panier moyen, taux de retour) et ajuster les actions en fonction des résultats obtenus.


Dynamique entrepreneuriale :

  • Identifier et lancer de nouvelles initiatives de croissance pour dynamiser les ventes en ligne (expériences

Profil recherché

Expertise en gestion de plateformes e-commerce (Shopify, Prestashop) et en UX/UI.
Esprit entrepreneurial pour expérimenter et lancer de nouvelles initiatives rapidement.
Expérience dans l’optimisation des performances d’un site e-commerce avec une forte croissance.


Déroulement des entretiens

  • Première étape : Un premier échange avec notre Directrice des Ressources Humaines pour mieux comprendre vos motivations et votre parcours.

  • Dernière étape : Une rencontre en personne avec notre CEO pour échanger sur la vision stratégique de l’entreprise et valider l’adéquation de vos valeurs avec celles de notre organisation.

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