L'alternance s'inscrit dans un travail de recherches juridiques dans les différents domaines d'activités du pôle (droit de l'énergie, droit des contrats privés, droit de la régulation), appui des juristes du pôle dans les réponses apportées aux directions métiers, participation à la mise à jour des supports de formations et guide juridique suivis par le pôle.

Le poste implique diverses responsabilités liées aux recherches juridiques dans un contexte professionnel spécifique :

1. Recherches juridiques : Le titulaire du poste sera chargé de mener des recherches juridiques dans plusieurs domaines d'activités spécifiques au pôle. Ces domaines incluent le droit de l'énergie, le droit des contrats privés et le droit de la régulation. Les recherches peuvent porter sur des questions légales spécifiques, des précédents juridiques, des réglementations en vigueur, etc.
    
2. Appui aux juristes du pôle sur l'ensemble des thématiques suivis pôle : Le professionnel devra fournir un soutien aux juristes travaillant dans le même pôle. Cela peut inclure l'aide à la compréhension des questions juridiques complexes, la recherche d'informations pertinentes, et la contribution à l'élaboration de réponses aux demandes émanant des différentes directions métiers au sein de l'organisation.
    
3. Participation à la mise à jour des supports de formations : Le titulaire du poste jouera un rôle dans la mise à jour des documents pédagogiques utilisés pour la formation au sein du pôle. Cela peut inclure la révision et l'actualisation des supports de formation afin de refléter les évolutions récentes dans les domaines du droit mentionnés (énergie, contrats privés, régulation).
    
4. Guide juridique : En plus des supports de formation, le professionnel contribuera à la mise à jour des guides juridiques utilisés par le pôle. Ces guides peuvent servir de référence pour les membres du personnel en fournissant des informations claires et à jour sur les questions juridiques pertinentes liées aux activités du pôle.

Compétences techniques :

- Avoir des connaissances en droit de l’énergie

- Maitrise du Pack Office

- La maitrise de l'anglais est un plus

Type de diplôme préparé :

- BAC+ 5 (Master 2) en droit de l’énergie ou de la régulation  

Qualités souhaitées :

- Rigueur, adaptabilité et bonne capacité rédactionnelles
 

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

• 500 alternants formés en moyenne chaque année
• 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
• 25% minimum d’alternants recrutés à l’issue de leur formation
• Un tuteur/une tutrice formé.e pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
• De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu’à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe…

… L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.