ContexteSchneider Toshiba Inverter Europe (STIE) est le centre de Recherche et Développement de Schneider Electric pour l'offre des variateurs de vitesse et des démarreurs progressifs.STIE se trouve à Pacy-sur-Eure (60 km de Paris, 12 km de Vernon, 20km d'Evreux). Plus de 200 personnes sont sur notre site réparties dans les services de création d'offre : R&D, Qualité, Marketing, Advanced Manufacturing, Vérification & Validation, Customer Care Center.MissionsVous intégrerez l'équipe de Certification composée de 8 personnes.Dans le cadre de la certification, nous devons détenir le dossier de construction technique " Technical Construction File " pour toutes les références commerciales.Ainsi, pour le marquage CE (Communauté Européenne) des options dites internes (option de communication, entrée/sortie, relais, codeur), nous avons besoin de mettre à jour nos dossiers. En effet, une partie des informations techniques des dossiers se retrouvent dans les dossiers des produits qui utilisent ces options.Le but du stage est de réaliser les dossiers techniques pour la plupart de nos options internes, d'introduire les références commerciales dans la base de données Certification, de rédiger les déclarations de Conformité CE.Dans ce cadre, vous serez chargé.e de :

• Prendre en main des dossier techniques " Technical Construction File " actuels
• Regrouper par catégorie les options internes
• Définir l'architecture des TCF pour ces options
• Lister les informations techniques manquantes
• Demander auprès des différents intervenants R&D les informations
• Rédiger et compléter les TCF pour chacune des options.
• Mettre à jour la base de données Certification pour chacune des options internes
• Rédiger les Déclaration de Conformité CE en utilisant la base de donnée.

Contrat : Stage de 2 à 4 moisDate de démarrage souhaitée : 1er semestre 2025Localisation : Pacy-sur-Eure (27 - Eure)Profil recherchéDiplôme préparé : Bac+2/3 BUT / LicenceSpécialisation : Génie Electrique / GEIIPrérequis

• Connaissances de base en électrotechnique, électronique
• Qualités d'expressions écrite et orale
• Langues : Anglais avancé, français est un plus (documentations techniques et réunions en anglais)
• Vous faites preuve de : créativité, observation, rigueur, dynamisme, organisation, analyse, synthèse, relationnel, travail d'équipe

En intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

• D'une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d'études
• D'une prime de fin de stage laissée à la décision du manager
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• D'autres avantages :
• un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
• des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
• jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera étudiée par le recruteur

Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue

Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 128 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.