Sous l’autorité de la directrice du Campus de Reims, en étroite collaboration avec le comité de pilotage du réseau des bibliothèques de Sciences Po, notre futur Responsable de la Bibliothèque :

• Mettra en œuvre les activités nécessaires dans son service pour rendre les ressources documentaires accessibles aux lecteurs dans un souci de qualité ;
• Veillera au bon déroulement des services aux usagers.

Cela se caractérise par :

1. Diriger et manager l’équipe de la bibliothèque

• Encadrer l’équipe de la bibliothèque (3 bibliothécaires, 1 chef.fe vacataire, 17 vacataires étudiants) ;
• Organiser les activités, en assurer le suivi, animer l’équipe et évaluer les résultats obtenus ;
• Définir le périmètre d’activité des vacataires et organiser le planning de service public
• Insérer la bibliothèque dans un réseau documentaire (ressources et outils) piloté par la DRIS.

2. Piloter la bibliothèque du campus de Reims

• Gérer la bibliothèque : organiser les activités de service public, veiller à l’accès aux collections et à la qualité du service rendu aux utilisateurs, gérer le budget documentaire, produire les statistiques annuelles (ESGBU,...) et rédiger un rapport annuel d’activité ;
• Développer les collections de la bibliothèque de Reims, en fonction de l'évolution des enseignements du Collège universitaire (collaboration avec les responsables pédagogiques et les enseignants) et de la politique documentaire définie pour l’ensemble du réseau ;
• Organiser et superviser la gestion dynamique des collections pour en vérifier l’adéquation aux besoins des enseignements et de l’actualité ; organiser et évaluer l'efficacité de la chaîne documentaire ;
• Adapter l’offre de formation à la maîtrise de l’information de la bibliothèque aux besoins des étudiants des campus ; organiser, animer ces formations collectives ou individuelles ;
• Participer à l’accueil des usagers et contribuer aux événements du campus ;
• Développer le partenariat culturel et s'assurer du respect des conventions avec les autres établissements documentaires de la ville de Reims

“Comprendre son temps pour agir sur le monde”. Sciences Po est une université de recherche internationale, ouverte sur le monde, qui se place parmi les meilleures en sciences humaines et sociales. Pour contribuer à son essor, Sciences Po s'appuie sur des femmes et des hommes de talents dont la pluralité constitue une véritable richesse. Cette communauté de travail partage de profondes valeurs d'humanisme et des engagements affirmés en faveur de l'égalité des chances, la diversité et la transition environnementale. Quelle que soit votre expertise, travailler à Sciences Po, c'est mener une mission qui a un impact, un sens et une utilité collective.

Le Collège universitaire est rattaché à la Direction de la Formation et de la Recherche (DFR) et fonctionne en étroite collaboration avec les autres services de Sciences Po. Le Collège universitaire, sous la direction de la Doyenne, accueille chaque année environ 4500 étudiants français et internationaux sur un cursus de 3 ans, en formation diplômante ou dans le cadre du programme d'échanges.

Le campus de Reims accueille plusieurs programmes diplômants : le programme Europe-Afrique et le programme Europe - Amérique du Nord ainsi que le Bachelor of Arts and Sciences (BASc) avec l'Université de Reims-Champagne Ardennes (URCA) et sept doubles diplômes internationaux. Il accueille également un programme d'échange. Les étudiants suivent une formation en sciences humaines et sociales commune à l'ensemble du Collège universitaire.

• Diplôme de l’enseignement supérieur, niveau master ou équivalent ;
• Diplôme d’études supérieures en bibliothéconomie et sciences de l’information ;
• Très bonne culture générale dans le domaine des sciences humaines et sociales ;
• Capacité à diriger un service : expérience managériale souhaitée ;
• Capacité à travailler en équipe au sein d’un réseau documentaire en participant à des groupes de travail transversaux et à des chantiers collectifs ;
• Capacité à s’intégrer dans une équipe multi-métiers ;
• Capacité à rendre compte et à alerter si nécessaire ;
• Pratique expérimentée de la gestion d’un fonds documentaire ;
• Expérience d’un logiciel de gestion de bibliothèque souhaitée ;
• Connaissance des outils bibliothéconomiques : normes, format Unimarc, classification Dewey et indexation Rameau ;
• Sens du service aux utilisateurs et excellentes compétences relationnelles ;
• Goût pour la médiation documentaire et la pédagogie ;
• Maîtrise de l'anglais B2 minimum, C1 apprécié ;
• Bonnes capacités rédactionnelles.

Avantages :

• Rémunération fixe sur 12 mois et primes
• 40 jours ouvrés de congés payés par an 
• Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) 
• Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou
• forfait mobilité durable (475 €/an) 
• Titres Restaurant 
• Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire  
• Offre sociale et culturelle du CSE 

Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.