Cette offre n’est plus disponible.

Développeur back-end

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 50K à 55K €
Télétravail total
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Aptitude à résoudre les problèmes
Gitlab
Redis
Jest
Json
+5

Season
Season

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

SEASON crée en 2018 est une startup en pleine croissance !

Nous développons une plateforme SaaS de gestion de la formation répondant aux attentes des entreprises, centres de formation et établissement d’enseignement supérieur. Nous accompagnons ainsi la transformation numérique engagée dans le monde de l’éducation et de la formation.

Votre potentiel permettra de : 🚀

  • Développer et maintenir des applications backend et frontend en utilisant JavaScript (Node.js, React, Next.js) et Ruby on Rails, en suivant les meilleures pratiques de développement.

  • Concevoir et implémenter des solutions backend sécurisées, intégrant des API JSON et en utilisant des technologies comme Redis pour la gestion des données.

  • Collaborer avec les équipes de développement pour créer des interfaces utilisateurs performantes et accessibles, en utilisant des frameworks front-end tels que MUI, i18next et Typescript.

  • Gérer l’intégration continue et les déploiements à l’aide d’outils comme Docker, Docker Compose, Git, GitLab et Jelastic pour assurer la stabilité et la qualité des applications en production.

  • Assurer la qualité du code en mettant en place et en exécutant des tests unitaires et d’intégration (Jest, Testing Library) afin de garantir une livraison de code robuste et sans bug.

  • Optimiser la sécurité des applications avec des technologies telles que Devise et JWT, en veillant à la protection des données et à la gestion des accès.

  • Participer à la résolution de problèmes complexes, en utilisant votre capacité d’analyse pour diagnostiquer et corriger les bugs et les erreurs dans les systèmes.

  • Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions techniques adaptées, en contribuant activement aux choix techniques et architecturaux.

  • Encadrer et aider les membres de l’équipe sur les aspects techniques, notamment en matière de bonnes pratiques de développement, pour renforcer l’autonomie de l’équipe.

  • Participer à l’amélioration continue des processus de développement en apportant des idées innovantes et en partageant les bonnes pratiques au sein de l’équipe.

  • Assurer une veille technologique sur les technologies utilisées (JavaScript, Ruby on Rails, Docker, etc.) pour maintenir les applications à jour et innovantes.

Pourquoi nous rejoindre : 🌱

  • Full remote, mais nous avons des bureaux sur Aix-en-Provence et Paris pour nous retrouver

  • Horaires flexibles: organise ton temps de travail selon tes besoins

  • Demi journée flex : besoin de prendre un rdv médical ? de prendre un peu de repos pour revenir plus productif ? Les demi journées flex te permettront d’être partiellement ou totalement indispo pendant plusieurs heures, et seront rattrapées quand tu le souhaites !

  • Découvrez Benefiz, notre cagnotte flexible et innovante qui vous permet de profiter d’avantages sur mesure (ticket restaurant, chèques vacances, sport, culture…)

  • Tu pourras améliorer ton expérience remote grâce à FLEEX, et adapter ton équipement à vos besoins

  • Tu bénéficieras d’une mutuelle moderne et très complète, Alan

  • On prendra en charge tes certifications Salesforce

  • Mais aussi tes formations pour accompagner au mieux ta montée en compétences


Profil recherché

Tu marques des points si : 🎯

  • Tu as une expérience solide en tant que Développeur back-end (4 ans ou plus)

  • Tu as un bon niveau d’anglais, à l’écrit et à l’orale (niveau B2)

  • Tu as une expérience significative sur des projets en agilité

Mais avant tout, vous avez envie d’intégrer une équipe jeune et dynamique où vous pourrez évoluer ? Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personne passionnée, curieuse, force de proposition, qui a le sens du partage…

Si c’est votre cas, vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) pour nous rejoindre !


Déroulement des entretiens

  • Un premier entretien, en visio, avec notre chargée de recrutement pour échanger sur tes expériences et le poste que nous proposons

  • Un deuxième échange, en visio également, avec notre tech lead pour approfondir certains points techniques

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

Voir toutes les offres