Contexte

A propos de la CPAM de Lille-Douai :

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Lille-Douai agit au quotidien pour protéger la santé de chacun.

Près de 850 collaborateurs, aux profils variés, et dont le contrat est de droit privé, travaillent chaque jour au service de près d'1 million d'assurés répartis sur les circonscriptions de Lille et Douai.

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminé, Nous recherchons pour la CPAM de Lille-Douai un chargé de communication F/H. Le poste sera basé sur le site de Lille.

Nos Valeurs :

Universalité et solidarité : la CPAM rembourse les frais de santé et verse des revenus à l'occasion des différents évènements de la vie : maladie, maternité, accident du travail, maladie professionnelle, invalidité. Elle mène également des actions de prévention sans cesse enrichies (cancer du sein, cancer colorectal, diabète, hygiène bucco-dentaire…). En lien avec les entreprises, elle protège les salariés les plus exposés ou les plus fragiles. Enfin, elle accompagne les professionnels de santé dans leurs activités de gestion au quotidien.

Innovation : la CPAM de Lille-Douai mène des projets ambitieux et développe une démarche d'innovation participative permettant aux collaborateurs de contribuer à l'amélioration du service rendu aux assurés.

Responsabilité : Nous rejoindre, c'est aussi intégrer une entreprise qui met en œuvre une démarche socialement responsable à travers de nombreuses actions en faveur du développement durable et du bien-être au travail.

Si vous êtes convaincu(e), rejoignez notre collectif et mettez votre talent au service, d'un réseau et d'un employeur, engagés et en pleine transformation !

Mission/Activités

Le Mot du manager :

« Vous aimez les challenges et avez envie d'intégrer une équipe #FIEREDEPROTEGER : ce poste est fait pour vous ! »

Descriptif du poste :

Par vos actions, vous valorisez l'image de l'organisme et mettez en œuvre ses orientations en concevant une stratégie de communication adaptée aux enjeux externes et internes.

Plus spécifiquement, vous serez en charge de :

• Collaborer à la mise en œuvre du plan de communication interne et externe, et en assurer leur bonne mise en œuvre.
• Gérer le budget relatif à la communication en fonction du plan défini.
• Concevoir et diffuser des supports de communication écrits (articles Intranet, newsletters, communiqués de presse, …), ainsi que produire des contenus multimédias (audio, vidéo, …), print et web.
• Animer les réseaux collaboratifs et gérer les relations presse et publiques de l'organisme.
• Collaborer à l'organisation d'évènements internes et externes (vœux, assemblée générale, job dating, actions de prévention, ...)

Comme tous les salariés de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme (PSSI).

Compétences

Profil recherché :

• Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en communication ou vous justifiez d'une expérience significative en la matière.
• Vous maîtrisez le Pack Office et êtes particulièrement l'aise avec les outils de communication digitale.
• Curieux(se) et créatif(ve), vous êtes également sensible aux innovations et aux tendances en matière de communication d'entreprise.
• En tant que véritable rôle pivot entre les différents interlocuteurs de l'organisme (équipe, services, direction, partenaires, …), vous disposez d'une aisance relationnelle et d'excellentes qualités rédactionnelles.
• Reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, votre polyvalence et votre sens de l'autonomie, vous êtes aussi capable de gérer un projet et son suivi budgétaire.

Informations complémentaires

Conditions Particulières :

• Ce poste est à pourvoir en CDI ;
• Date de prise de fonction : dès que possible ;
• Rémunération de 28371,78 euros bruts annuels versée sur 14 mois (niveau 5A de la grille conventionnelle des Employés et Cadres) ;
• Télétravail partiel possible selon l'accord en vigueur ;
• Ce poste est basé à Lille ;
• Prise en charge avantageuse de l'abonnement de transport et contribution aux frais de déplacements réalisés dans le cadre des mobilités douces ;
• Tickets restaurant d'une valeur de 11,51€ dont 6,91€ de part patronale.

Vous reconnaissez-vous dans cette annonce ? Nous attendons impatiemment votre candidature !

Une phase de tests écrits pourra être organisée lors du processus de recrutement.

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation exclusivement à l'adresse mail suivante : recrutement.cpam595@assurance-maladie.fr, au plus tard le vendredi 31 mai 2024.