En appui au responsable de territoire, vous serez chargé(e) de contribuer au développement social local et à l'animation de votre territoire d'intervention, dans une logique d'innovation sociale, via :
* Le suivi de la mise en œuvre des actions des Projets Sociaux de Territoire (déclinaison de la Convention Territoriale Globale à Paris, qui formalise les engagements de la Caf et la Ville sur leurs champs d'intervention communs au bénéfice des habitants) ;

* La mise en œuvre d'actions transversales pour les familles et partenaires de votre territoire au sein de l'agence Familles-Partenaires de Nationale (ex/ forums ; ateliers ; clubs-partenaires) en lien étroit avec les travailleurs sociaux et les équipes de la relation de service de la Direction des Prestations de la Caf ;

* L'accompagnement et l'appui en ingénierie sociale des différents acteurs locaux (associatifs, municipaux, privés lucratif) pour le développement d'actions, d'équipements et de services pour les familles dans les territoires (crèches ; espaces de vie sociale ; foyers de jeunes travailleurs, etc.) en mobilisant tous les leviers proposés par la Caf ;

* L'instruction en opportunité des différentes demandes d'aides financières adressées à la Caf de Paris pour votre territoire : aides financières pour la commission d'action sociale ; appels à projets (Contrats Locaux d'Accompagnement à la Scolarité ; Fonds « Publics et Territoires » ; Réseaux d'écoute d'appui et d'accompagnement des parents, etc.) ;

* La visite régulière des équipements (notamment ceux en difficulté) dans une perspective d'accompagnement ;

* L'analyse financière des structures notamment des centres sociaux, espaces de vie sociale, et EAJE- Etablissement d'accueil du jeune enfant (Budget prévisionnel ; Compte de résultats);

* La participation aux différents évènements de votre territoire (comités de pilotage d'associations ; dialogues de gestion des centres sociaux ; fêtes de quartier, etc.) ;

* La réalisation d'une veille régulière sur les besoins et dynamiques de votre territoire d'intervention.

Le candidat(e) devra être issu de préférence d'une formation Bac +4/5 sur le champ du Développement Social Local (ou des Sciences Politiques ou de l'Ingénierie Sociale) et maitriser les fondamentaux de la méthodologie de projets (définition d'objectifs ; gestion budgétaire - notamment pour les acteurs associatifs ; évaluation d'impact, etc.). Toutefois, une expérience professionnelle antérieure sur un poste similaire (même sans le niveau de diplôme requis) sera un élément apprécié pour le poste.

Compétences

Il devra posséder des aptitudes à la négociation et à la conduite de réunions avec des partenaires variés, des capacités de synthèse et des aptitudes rédactionnelles et relationnelles.
Il devra également avoir une connaissance en suivi budgétaire et analyse financière.
Il devra être force de propositions et d'initiatives pour la mise en place des différentes missions du poste, et faire preuve d'autonomie et d'organisation dans la conduite de ces missions tout en étant garant d'un reporting régulier auprès de sa hiérarchie.
Une connaissance du champ d'intervention de l'action sociale des Caf et des grandes orientations de la Branche Famille sont un atout pour ce poste.

Lieu de travail : 75013

Poste en CDI

Être salarié Caf, c'est aussi, une mutuelle, un accès aux avantages du Comité social et économique (loisirs, vacances).

Nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle ( horaires variables , télétravail ).

Durée hebdomadaire de travail de 39h/semaine avec des RTT.

Caf Handi-accueillante, le poste est ouvert également aux personnes en situation de handicap

Poste niveau 6, Rémunération à partir de 34 111 euros Bruts mensuels sur 14 mois