Description de l’entreprise :

Une école de formation en langues basée à Paris, en pleine phase de croissance. L’entreprise propose des solutions adaptées aux particuliers et aux entreprises pour améliorer leurs compétences linguistiques, avec des cycles de formation courts et impactants. Avec une équipe dynamique de 20 personnes, elle place l’humain et la qualité des interactions au cœur de son développement.

Descriptif du poste et de l’équipe :

En tant que Business Developer B2C, tu seras chargé(e) de gérer les leads entrants, entièrement préqualifiés par l’équipe SDR. Ton rôle principal sera de closer les opportunités commerciales avec des cycles de vente courts (1 semaine à 1 mois). Ce poste clé, axé sur la relation client et la performance, te permettra d’évoluer dans un environnement stimulant et orienté résultats.

Profil recherché :

• Un an d’expérience avec une première base commerciale ou une forte appétence pour la vente.

• Motivation pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.

• Esprit d’équipe, autonomie, et envie de contribuer à une entreprise en plein développement.

Ce poste n’est pas fait pour toi si :

• Tu n’as pas un an d’expérience significative en développement commercial ou prospection hors stage et alternance.

• Tu n’as pas un Bac + 5 minimum (de préférence en commerce ou marketing).

• Tu n’es pas à l’aise avec un rôle axé sur le closing et les objectifs.

Les compétences recherchées par Shapr :

• Expertise en closing

• Mindset entrepreneurial et dynamisme

• Maîtrise des outils de Sales (Slaesforce, Aircall, Dropcontact etc.)

Avantages de l’entreprise & suite du process :

• Avantages : Voiture de fonction, tickets restaurant Swile, 50% du pass Navigo remboursé, télétravail partiel possible, environnement dynamique et collaboratif.

• Processus : Le recrutement se déroule en plusieurs étapes :

  • Premier appel rapide pour valider ton profil et ton expérience en gestion de grands comptes.

  • Entretien approfondi avec un manager pour discuter de tes compétences en prospection et en développement de portefeuille.

  • Étude de cas ou mise en situation pour évaluer tes aptitudes commerciales et relationnelles.

  • Rencontre finale avec un membre clé de la direction pour valider ton intégration.

Tout au long du processus, un account manager Shapr sera à tes côtés pour t’accompagner et te conseiller.

Notre mission ?

Être le meilleur allié de ta croissance et te trouver LE job dans lequel tu vas t’éclater (missions, sens, package, évolution…).