Le service des Ressources Humaines vous propose un poste de Chargé de développement RH en alternance.

Rattaché(e) à l’équipe Développement RH, vous pourrez travailler sur les missions suivantes :

• Digitalisation de la fonction RH : mise en œuvre et suivi des différents modules du SIRH (notamment entretiens annuels, entretiens pros, enquêtes salariés..)

• Plan de développement des compétences : organisation et suivi des actions de formation à destination des salariés (logistique, communication aux participants, suivi administratif, évaluation des actions..)

• Cohésion & communication interne : participation à l’organisation des événements internes

• Études et données sociales : participation à l’élaboration des études et bilans sociaux à partir des données RH (index égalité F/H, BDES, suivi Qualité..)

• Handicap : participation à l’organisation des actions de sensibilisation des collaborateurs sur le sujet Handicap et d’accompagnement des salariés RQTH de l’entreprise

Ce que nous proposons :

• Intégrer une équipe joviale et dynamique

• Management bienveillant et de proximité

• Salaire : gratification minimale en vigueur

• Equilibre vie personnelle et professionnelle

• Des challenges à hauteur de vos ambitions

• Carte titre-restaurant Sodexo

• Une mutuelle et une prévoyance d’entreprise

• Prime de participation sur les résultats de l’entreprise

• Journées conventionnelles définies par la Direction générale

• De formation supérieure Bac +2/3 spécialisée en RH

• Agile, vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, particulièrement Excel

• Doté d’un bon relationnel, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe

• Organisé et rigoureux, vous savez gérer les priorités et respectez les délais

• Vous êtes doté d’un dynamisme sans fin pour rejoindre une équipe toujours prête à relever de nouveaux défis

• Discret, vous faites preuve de confidentialité

1. Echange avec une personne de l’équipe Recrutement

2. Echange avec le Responsable développement RH