L'écologie prend une place majeure dans les activités de STELLANTIS, notamment en ce qui concerne la neutralité carbone et son inscription dans les aspirations de ses clients à de nouvelles solutions de mobilité.
Dans ce cadre, la Direction de la Recherche innove en proposant des concepts en rupture. Afin de pouvoir les porter à bien, il convient de créer des canaux de communication qui permettent de les promouvoir en interne et en externe.

A ce titre la Direction de l'Innovation de STELLANTIS recherche un stagiaire infographiste 2D/3D afin de monter en compétence sur ce domaine en s'appropriant des méthodologies et outils numériques existants, et en les déroulant au travers du montage de films courts mettant en avant les qualités d'un concept en rupture. Celui-ci évoluera au sein d'une équipe d'une vingtaine de co-équipiers.

Durant cette expérience, vos missions seront les suivantes :
-Analyse du besoin client
-Ecriture d'un story board
-Mise en forme de celui-ci via les outils numériques à disposition
-Reporting régulier des travaux
-Capitalisation des travaux

Créativité, forte autonomie, rigueur, sens de la communication et de rédaction sont des atouts majeurs qui permettront au stagiaire de mener à bien ce travail et de s'épanouir dans un cadre industriel automobile de premier plan.

Ecoles d'infographie 2D/3D Ingénieur ou autre
Connaissances de logiciels d'infographie
*Création de story boards
*CATIA V5 (Catpart or Catproduct)
*3D Animation (Maya, 3DSMax, autre …)
*Eclairage et texturation d'images (Maya, 3DSMax, autre …)
*Calcul et rendu détaillé d'image (Maya or 3DSMax or other…) / ou rendu temps réel 3D (Unity, Unreal, VRED, other …)
*Post production 2D (Adobe After effects, Adobe Premiere, autre…)
Pack office

Créativité
Forte autonomie
Rigueur
Sens de la communication / Relationnel
Capacité rédactionnel
Esprit de synthèse

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.