1.Contexte
Il s'agit du domaine de la caractérisation physicochimique en laboratoire des systèmes de dépollution automobile au sein de la R&D de Stellantis et plus précisément de la direction des systèmes de propulsion

2. Objectifs
L'objectif principal de ce stage est de concevoir ou d'optimiser des programmes d'essais développés grâce au logiciel Morphée, qui permettent de tester l'efficacité des systèmes de dépollution essence au moyen d'un banc de gaz synthétiques (BGS). Vous serez en charge par la suite de développer à l'aide d'Excel les outils de dépouillement associés.

3. Activités et attendus lors de la mission
Le stage se déroulera selon trois volets principaux :
a/ Développement et amélioration des programmes d'essais :
-vérifier le fonctionnement des programmes en collaboration avec le technicien du banc d'essais
b/Développement d'outils de post-traitement des essais :
-Développer des macros sous Excel pour post-traiter les résultats d'essais
-Développer/contribuer à l'amélioration des standards d'essais notamment des instructions d'utilisation du logiciel Morphée.
c/ Création d'une base de données des échantillons testés sur le BGS au sein de l'équipe :
-Interaction avec les différents membres de l'équipe
-Alimenter la base de données avec les nouveaux échantillons et leurs caractéristiques fonctionnelles pour établir les incertitudes expérimentales (cf. Certif A109000) .

Formation diplôme d'ingénieur spécialisé en informatique

Compétences techniques :
. Mesures physiques
. Sondes et capteurs
. Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel / Word / Powerpoint) et de VBa/langage de codage
. Bonne connaissance des réseaux CAN/LIN/ETH
. Maîtrise de l'anglais technique

Compétences comportementales :
- Intérêt pour l'automobile
. Rigueur et esprit critique
. Esprit analytique et logique
. Autonomie
. Curiosité
. Travail en équipe

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.