En tant que Head of Growth, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de développement et de croissance de Tantor.
Vous serez responsable de l’acquisition client et de l’expansion de notre base d’utilisateurs.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fondateurs, l’équipe produit, data et opérations pour optimiser l’ensemble du funnel d’acquisition.
Missions principales :

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de croissance alignée avec les objectifs à 6, 12 et 24 mois.

• Mettre en place les mécaniques pour développer notre visibilité auprès des professionnels de santé, du médico-social et des centres de santé.

• Analyser et optimiser les canaux d’acquisition (SEO, SEA, réseaux sociaux, partenariats, etc.).

• Mettre en place de nouvelles mécaniques d’acquisition.

• Collaborer avec les équipes produit, opération, data pour améliorer l’expérience utilisateur et augmenter la conversion.

• Mettre en place des outils et des tableaux de bord de suivi des KPIs de croissance.

Compétences requises :

• Excellentes capacités analytiques.

• Forte expérience en acquisition de clients.

• Data-driven.

• Gestion de projet et forte capacité d’exécution.

• Expérience confirmée (7 à 10 ans), une expérience dans un poste similaire est un plus.

• Solide expertise dans les stratégies de croissance.

• Excellentes compétences en communication, leadership et gestion d’équipe.

• Esprit entrepreneurial, capable de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Savoir apporter de nouvelles idées et être résilient.

Un premier entretien avec un fondateur
Un cas à faire
Un entretien avec l’équipe dirigeante.