Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de mi décembre un(e) Responsable du système de management de la qualité et de la performance en CDD pour une durée de 8 mois  sur notre site de Pau. Rattaché(e) au Responsable du pôle qualité et performance, au sein de la Direction Santé Sécurité Soutien aux activités, vous êtes chargé(e) de garantir l’application de la politique et du référentiel qualité à tous les niveaux de l’entreprise et réalisez le suivi de la performance de l’entreprise. 

• Assurer le pilotage du système de management de la qualité en lien avec le responsable du SMI

• Veiller au maintien de la GED pour les documents en lien avec les système de management de la qualité 

• Participer aux audits internes et aux audits de certification ISO 9001

• Prendre en charge les plans d’actions issus de ces audits pour la partie liée à la qualité des systèmes

• Accompagner les pilotes de processus dans l’amélioration de leur processus,

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI ( si spécificités)

• Des déplacements sur le territoire d’activité Teréga sont à prévoir. 

Diplômé(e) de niveau Bac+4/5 en école d’ingénieur ou dans le domaine de la qualité, et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans au sein d’un service qualité acquise idéalement dans le domaine industriel. 

Doté(e) d’un excellent relationnel et de capacités organisationnelles, vous êtes à l'aise pour piloter des projets de manière transverse.Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, votre agilité, vos qualités rédactionnelles ainsi que vos capacités d’analyse et de synthèse. Curieux(se) et polyvalent(e), vous avez le sens du service et vous êtes en capacité d’accompagner, d’animer et de fédérer les équipes autour d’une démarche qualité.

Le salaire est fixé suivant le profil du candidat - en prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.