QUI SOMMES-NOUS ?

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d’entreprise,…)
• La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE
• Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d’ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,… )
• Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur : innovation, diversité, environnement
• Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme.

Thales propose des systèmes d’information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d’importance vitale. Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d’information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l’utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante. Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés.Le site de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, et de développement et de soutien des produits et solutions de radiocommunications des Armées, des systèmes de réseaux d’infrastructures résilients et de communications par satellite, et ainsi que des solutions de cybersécurité.

QUI ETES-VOUS ?

De formation ingénieur électronique, informatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en management de projet/Offres ou de lot multi métiers.

Ce que vous savez faire :

•  Engagement pour tenir les objectifs techniques et financiers ;

• Capacité à appréhender rapidement des sujets techniques complexes,

• Capacité à traiter plusieurs sujets en parallèle (multi-projets / multi-clients)

• Une bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Ce que l'on reconnaît chez vous :

• Capacité de leadership et d’engagement des équipes sur un objectif commun,

• Esprit de synthèse, qualité rédactionnelle et de communication vers l’interne (management et équipe) et vers les clients (internes ou externes),

• Rigueur, organisation, adaptabilité, autonomie,

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Vous intégrez la Business Line des Produits de Radiocommunications (RCP) et plus précisément le secteur des Produits et Solutions de Connectivité Aéroportée (CAP).

Dans le cadre des activités de gestion des Projets du Département Projets futurs et Partenariats, vous êtes le Capture Leader (CL) de l’Incrément 2 de Connectivité Aéronautique (CL INC2).

Votre objectif est de cadrer les travaux en interne et en externe, pour :

• Converger sur la définition technique du contenu de l’incrément 2 en accord avec le client et les utilisateurs

• Définir et mettre en œuvre la démarche financière et contractuelle permettant son implémentation.

Le premier porteur de cette connectivité sera le Rafale F5, à ce titre le CL INC2 est également le Capture Leader de l'entité (Thales SIX) du marché de développement du Rafale Standard F5.

Il s’appuie sur une capture team et une organisation en piliers qu’il contribue à mettre en place, ajuste et fait évoluer en fonction de la situation.

Ces piliers sont :

• IVDL

• Serveur de Communications

• Système CONTACT Aéro

• Terminaux L16

• SATCOM

Il agit en lead et en équipe resserrée avec les Capture Leaders (le cas échéant) de chaque pilier dans les actions de capture Incrément 2, notamment lors des interactions internes (reporting, travaux de définition) et externes (lobbying, échanges d’information, groupes de travail, négociations).

Vous gérez les interactions avec différentes parties :

En externe :

• DGA : DP connectivité Aéro, DP Rafale F5/UCAV – Architectes Système de Force
• AAE : EMAAE ; EMA (OCO)
• Avionneurs en particulier DASSAULT Aviation pour le Rafale F5 et sa connectivité bulle de combat

En interne Thales :

• Les entités (GBU) du Groupe impliquées sur RAFALE F5/UCAV (DMS et LAS) -  Plateau AIR sur les sujets RAFALE F5/UCAV - coordination avec les études SCAF
• Interne SIX : Avec la BL NIS et le Secteur Réseaux Mobiles (MNW) sur la partie Satcom

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !