The Sky Training🌟
◉ Système de formations illimitées et sessions de mentorat avec nos experts
THE SKY
Avantages
Service Bien-être🌟
◉ Accès au service privé d’un nutritionniste et d’un coach sportif
Prise en charge🌟
◉ 100% Frais de transports, 50% Titres restaurants et 200€/an salle de sport
Certifié Ecovadis🌟
◉ Eco-responsable et soucieuse de son impact environnemental
Great Place To Work🌟
◉ Best Workplaces France 2024 - Cadre de travail unique
Santé - Prévoyance🌟
◉ Alan : Accompagnement personnalisé dans divers domaines
Perspectives d'évolution
THE SKY croit fermement en l'évolution de ses talents. En nous rejoignant, vous accédez à un parcours de croissance clair, débutant par des rôles opérationnels pour évoluer vers le management et, potentiellement, des postes de direction.
Nous valorisons la progression hiérarchique et salariale, offrant des augmentations méritées et des primes pour récompenser votre engagement et vos succès. Des formations continues soutiendront votre développement professionnel et personnel, vous ouvrant les portes de nouvelles compétences et perspectives de carrière.
Chez THE SKY, votre avenir brille par les opportunités de grandir ensemble.
Témoignage de Audrey, Business Manager
"J'ai rejoint THE SKY en tant que consultante, passionnée mais avec une envie d'étendre mon scope. Grâce à un environnement qui valorise la croissance et le mentorat, j'ai pu évoluer d'un poste de consultante à Business Manager.
Chaque étape a été marquée par des formations enrichissantes et des défis stimulants, reflétant la confiance de l'entreprise en mon potentiel. Aujourd'hui, je témoigne de notre culture d'évolution continue, où ambition et persévérance ouvrent des horizons sans limites. Ce voyage a été mon tremplin vers une carrière dont je suis fier."
"Une expertise poussée et une collaboration bienveillante."
Formation
Notre plan de montée en compétences s'articule autour de plusieurs axes clés : un programme de formation continue, du mentoring personnalisé, et des sessions régulières de partage d'expériences entre collaborateurs. Un système de feedback constructif permet à chacun de progresser, en soulignant les réussites et en identifiant les axes d'amélioration.
Ensemble, ces éléments créent un écosystème propice au développement professionnel et personnel, assurant à tous une croissance continue au sein de notre entreprise.
Vie d'équipe
En chiffres
98% de satisfaction
au questionnaire Great Place To Work sur la vie d'équipe, reflétant un environnement de travail positif et motivant.
85% des membres de l'équipe
se sentent plus engagés au travail grâce à nos rituels de partage d'expériences et d'accomplissements.
4 événements majeurs par an
qui rassemblent toute l'équipe pour des afterworks conviviaux, démontrant un engagement actif et une forte cohésion d'équipe.
Rituels et évènements
Notre équipe vibre au rythme de moments forts qui renforcent notre cohésion et notre dynamisme.
Les afterworks, moments conviviaux par excellence, favorisent les échanges informels et le partage. Nos évenements réguliers au cours de l'année au sein des locaux, véritables temps forts, sont l'occasion de nous retrouver pour réfléchir ensemble à notre stratégie et à notre développement.
Les prises de parole internes type Webinair stimulent notre curiosité et notre soif d'apprendre, enrichissant notre quotidien professionnel.
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