Nous développons la plateforme de référence pour le pilotage de l’impact des entreprises. L’enjeu est immense et nous cherchons à nous entourer des meilleurs !

Nous recherchons un(e) développeur/développeuse backend expérimenté(e) prêt(e) à relever ce défi avec nous.

Nos challenges au quotidien :

• Élaboration d’algorithmes avancés de prévision des émissions selon différents modèles 📊

• Robustesse et scalabilité pour traiter les données opérationnelles de grandes entreprises 🌍

• Mettre la sécurité au cœur de nos préoccupations. Nos clients nous confient de la donnée qui est souvent stratégique pour eux. Nous devons veiller dessus. 🔒

Nous mettons l’accent sur l’autonomie des personnes composant l’équipe technique. Tu seras donc impliqué(e), selon tes appétences, dans tous les choix techniques, de l’infrastructure aux APIs en passant par les process de développement.

Rémunération en fonction du profil (salaire compétitif + intéressement).

Nous recherchons un(e) développeur/développeuse à caractère d’ingénieur, aimant résoudre des problèmes complexes, créatif/créative, autonome et soucieux/soucieuse de l’utilisateur final.

Notre stack se veut simple, moderne, et standard (Node.js / PostgreSQL / GraphQL / React, full TypeScript, hébergement en PaaS). Peu importe que tu connaisses déjà ces technos : nous sommes davantage intéressés par une tête bien faite que par quelqu’un qui connaisse sur le bout des doigts le changelog de Node. ;-)

Une bonne maîtrise de SQL et des modèles de données complexes est toutefois essentielle.

Selon ton niveau d’expérience et tes envies, tu pourras bien sûr être amené(e) à prendre des responsabilités rapidement au fur et à mesure de la croissance de l’entreprise. Nous offrons les deux possibilités de progression : contributeur individuel ou manager.

Un minimum d’expérience de 5 ans sur un poste similaire est requis.

Notre bureau principal est à Paris. Nous sommes ouverts au remote, mais nous aimons nous retrouver souvent en présentiel afin qu’il n’y ait pas de différence de cohésion entre les membres de l’équipe à Paris et les autres. Nous souhaitons donc que les personnes hors Paris viennent en moyenne 4 jours par mois au bureau. Traace paie bien évidemment les frais de déplacement et d’hébergement !