L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région Sud-Ouest recherche pour sa Direction des Ressources Humaines un(e) alternant(e) Ressources Humaines H/F pour un contrat de deux ans.
Basé(e) à Floirac et sous l’autorité des chargées Ressources Humaines Administration du Personnel et du Développement RH , vos missions principales porteront sur le volet de la paie et de l'administration du personnel :
De manière ponctuelle, vous pourrez également être amené à découvrir le volet du développement RH :
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vous préparez une licence ou Master en Ressources Humaines. Vous avez idéalement eu une première expérience en tant qu'assistant(e) ressources humaines (stage, alternance).
Vous appréciez évoluer sur des missions polyvalentes et êtes à l’aise dans les différents domaines de la gestion RH.
Vous bénéficiez d’une aisance rédactionnelle, et maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et informatiques (suite Google idéalement).
Compétences nécessaires pour ce poste :
Vivre l'expérience de l'alternance chez Veolia, c'est : un accès à des e-learning de qualité, bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé, 2 jours de télétravail par semaine quand vous serez autonome et un package attractif :
Le candidat est libre du choix de son école.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.