• Chargement de camion en : Biodiesel , Glycérine,  GRV
• Chargement de barge en Biodiesel .
• Déchargement de camion de : HAU, Biodiesel , Acide , Méthanol , GRV
• Déchargement  de barge en Biodiesel .
• Nettoyage de la zone de travail et du bungalow
• Vidange des rétentions Biodiesel, Méthanol .
• Prélèvement d'échantillons des cuves de biodiesel .
• Prélèvement d'échantillons des camions de : Biodiesel , HAU , Glycérine
• Relevé des niveaux sur les cuves de biodiesel .
• Respecter les objectifs fixés (en qualité et en quantité) tout en respectant les règles et les procédures définies dans le fonctionnement du service.
• Pour cela utiliser les moyens humains et matériels mis à sa disposition. 
• Prévenir sa hiérarchie de dysfonctionnements. 
• Savoir évaluer le degré de gravité de tout Incident ou accident (corporel ou industriel) afin de prévenir sa hiérarchie lorsque cela est nécessaire et inversement.
• Pouvoir dresser une situation de l'état de fonctionnement de toutes les installations sur lesquelles il travaille 
• Assurer toute autre mission demandée par son responsable hiérarchique en adéquation avec les restrictions imposées par la médecine du travail. 
• S'assurer du respect par les entreprises extérieures concernées par le chargement/ déchargement du protocole de sécurité - rappel des règles (fonction exercée au niveau de l'accueil chauffeurs devant le laboratoire ou/et aux postes de chargement/déchargement).
• S'occuper du rinçage des isotanks . 

Salaire de base: 1766.92€ sur 13 mois

Tickets restaurants 9.48€/ jour travaillé

Prime d’ancienneté à partir de 3 ans

Prime vacances non cadre  : 250€ bruts.

Prime enfant (18 ans) non cadre : 150€ bruts.

Prime d’ancienneté à partir de 3 ans

Prime vacances non cadre  : 250€ bruts.

prime enfant (18 ans) non cadre : 150€ bruts.

Votre développement personnel :

• Parcours d’intégration
• Mobilité interne : fonctionnelle et hiérarchique au sein du Groupe VEOLIA
• Développement des compétences
• Formation
• Bénéfice du réseau des Campus VEOLIA

Vos avantages sociaux :

• Mutuelle (Famille ou Isolé - 3 niveaux de garantie)
• Surcomplémentaire frais de santé proposée
• Couverture Prévoyance (Invalidité, Incapacité Décès)
• Assurance Individuelle Accident du Travail 
• Accords de Participation et d’Intéressement  Dielix
• Plan d’Epargne Groupe VEOLIA avec actionnariat salarié et abondement employeur
• PERCOL (épargne retraite) - CET (épargne temps)
• 1% logement
• Comité Social et Economique : bon cadeaux,…
• Congés ancienneté 
• 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans

Votre environnement de travail :

• Filiale du Groupe VEOLIA
• Conditions de travail, 
• Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
• Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail 
• Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
• Equilibre vie professionnelle/ vie privée

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Compétences (savoirs être) :

• Etre autonome,
• Avoir l'esprit d'équipe,
• Dynamique et réactif