Responsable pédagogie et développement - CDI - Montpellier

CDI
Montpellier
Salaire : Non spécifié
Début : 12 janvier 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

Wake up Café
Wake up Café

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Tu veux faire partie d’une aventure incroyable qui grandit avec de fortes ambitions ?

  • Tu as envie de donner du sens à ton travail ?

Wake up Café accompagne sans limite de temps, des détenus et ex-détenus (wakeurs) afin de soutenir, grâce à la communauté d’entraide, une réinsertion durable et sans récidive. Nous intervenons ainsi dès la détention et accompagnons dans nos sites les sortants de prison porteurs d’une demande sincère de soutien pour se réinsérer et ayant la capacité d’intégrer en toute confiance un accompagnement collectif. Nous leur proposons un parcours hebdomadaire axé sur l’emploi le matin et la reconstruction personnelle l’après-midi jusqu’à leur reprise d’activité professionnelle.

Wake up Café c’est :

  • Une start-up associative en plein essaimage sur le territoire français : en forte croissance depuis 2014 comptant aujourd’hui une soixantaine de salariés

  • Une solide communauté d’entraide avec des valeurs incarnées au quotidien par l’ensemble des salariés : l’accueil, la bienveillance, la confiance, l’esprit de service et la fraternité

  • Un lieu d’échange et de rencontres variées dans une ambiance de travail énergisante au quotidien.

En lien avec le responsable de site et l’équipe et rattaché au responsable de site, le responsable de développement et pédagogie aura pour missions :

  • Développer les partenaires et les financements en lien avec le responsable de site: veille hebdomadaire pour repérer les appels à projets publics et privés, réponses aux appels à projets.

  • Contribuer au développement du parcours tant sur le contenu que la recherche d’intervenants en lien avec le chargé de parcours

  • Contribuer au développement de la communauté des bénévoles du site en réponse aux besoins des wakeurs et à leur fidélisation

  • Participer à l’accompagnement et au sourcing des wakeurs avec l’équipe (appui aux entretiens en parloir ou sur site)

  • Faire le lien entre les différents membres de la communauté (wakeurs, bénévoles et équipe)

  • Être moteur et participer à la dynamisation des temps collectifs vécus au sein du site et en dehors le cas échéant (mobilisation des wakeurs, animation d’ateliers, organisation des services, …)

  • Faire vivre les valeurs (la confiance, l’esprit de service, la bienveillance, l’accueil et la fraternité) de WKF sur le site

  • Appui au responsable du site pour la gestion du site

  • Responsabilité temporaire du site lorsque le responsable de site n’est pas présent


Profil recherché

Ce que nous t’offrons :

  • Une expérience professionnelle qualifiante, unique avec de la formation en continue et du développement personnel

  • Une équipe hyper engagée à tes côtés 

  • Une vie professionnelle riche de sens et de rencontres variées  

Ce que nous attentons de toi :

  • Tu as des capacités d’organisation et d’anticipation

  • Tu aimes le travail en équipe et tu es capable de fédérer et animer des projets

  • Dynamique, tu es positif(ve) et rigoureux

  • Tu as une écoute active et bienveillance

  • Créatif(ve), tu sais être force de proposition

  • Tu es polyvalent(e) et adaptable

  • Tu as un intérêt et une expérience auprès de personnes en insertion

  • Tu as de l’expérience dans le management d’équipe et l’esprit d’entreprise

  • Tu as une autorité naturelle et aimes accompagner les personnes et tu sais gérer les situations de crise avec calme et efficacité.

  • Engagé(e), établir une relation sincère avec les wakeurs te motive

Rejoindre Wake up Café c’est aussi:

  • Repas midi gratuit, 33 jours de congés

  • 3 séminaires par an pour accroître la cohésion d’équipe, se détendre et s’amuser

  • Beaucoup de formations pour t’accompagner

  • Une mobilité interne et des perspectives d’évolution

Si toi aussi, tu veux changer les regards sur les ex-détenus et leur permettre de changer de regard sur la société, rejoins-nous !


Déroulement des entretiens

  • Un entretien en visio avec la Responsable RH

  • Un entretien avec le Responsable de site

  • Une journée d’immersion sur le site

Envie d’en savoir plus ?