Chef De Produit CDI

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Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

Yade
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Yade recherche son/sa futur.e Chef de Produit pour rejoindre l’équipe Produit !

En tant que Chef de Produit, vous occuperez un rôle central dans la stratégie de croissance et de développement de la marque. Vous serez en lien direct avec notre Head of Product.

Vos missions principales seront de concevoir, développer et animer les nouvelles gammes de produits ainsi que les gammes existantes, et plus particulièrement :

Développement produit :

  • Pilotage du développement de nouvelles gammes produit & d’animation des gammes existantes en fonction des roadmaps de lancement, des objectifs business (chiffre d’affaires, rentabilité) et des attentes clients

  • Conceptualisation des produits (étude pré-lancement, positionnement, prix, coûts, marge)

  • Sourcing fournisseurs en fonction des critères de sélection des partenaires pour l’ensemble des éléments du produit (matière, packaging)

  • Brief, cadrage et suivi des développements en relation avec les fournisseurs et selon le planning établi

  • Suivi de production

  • Contrôle qualité des productions et amélioration continue des produits

  • Cadrage et suivi du budget de développement et de lancement produit

  • Analyse chiffrée hebdomadaire de vos gammes produits et recommandations

  • Analyse et veille continue de l’environnement concurrentiel et des tendances de marché

Déploiement de la stratégie d’activation 360 :

  • Développement de la stratégie d’activation 360 des développements produits (digital, presse, influence, retail)

  • Gestion de la réalisation des assets 360 (visuels de communication, storytelling produit, PLV, formation) en relation avec d’autres membres de l’équipe et des partenaires extérieurs

  • Communication produit directe afin de mettre en avant la marque (apparition et prise de parole dans des contenus organiques et payants)

Forecast, achats & supply chain :

  • Prévisions des ventes en fonction des objectifs de développement de la marque

  • Prévisions des besoins produit et packaging, suivi des commandes et réassorts fournisseurs en fonction des plannings de lancements

  • Négociation des prix auprès des fournisseurs

  • Gestion des stocks et ajustement des prévisions


Profil recherché

Nous recherchons un profil à la fois analytique et créatif, ayant une expérience de développement produit réussie dans le secteur de la lingerie ou du textile. Une personne ultra-motivée pour intégrer l’équipe Produit et participer au développement de la marque Yade et à sa croissance.

Le candidat a les compétences suivantes :

  • Au moins une expérience de développement produit dans le secteur de la lingerie idéalement ou du textile

  • Un esprit à la fois analytique et créatif, afin de prendre en compte les enjeux à la fois business du poste mais aussi esthétique du développement produit

  • Une expertise textile, une forte sensibilité produit et esthétique, et une attention portée aux détails : connait les procédés et méthodes de conception et production textile, est capable de réaliser des briefs et retours produit précis à l’attention des partenaires

  • Capable de trouver des solutions rapidement sans s’arrêter à un non ou une difficulté y compris dans un rythme soutenu et challengeant

  • Organisation, rigueur et pensée structurée : excellent planificateur, capable de construire une roadmap et de s’y tenir

  • Apprécie les chiffres et leur traitement (extraction, analyses, visualisation et recommandations)

  • En ligne avec valeurs de Yade : ambition, bienveillance, humilité, travail d’équipe


Déroulement des entretiens

1/ Screening de 20 min avec un membre de la team Yade ☎️

Objectif : Un entretien est avant tout un fit mutuel. Avant d’aller plus loin, il est essentiel de s’assurer que le poste correspond parfaitement aux attentes du candidat.

2/ Entretien Immersion de 1h dans les bureaux de Yade (ou en visio si besoin) avec la Head Of Product 📍

Objectif : Faire plus amplement connaissance ☀️ Nous évaluons avant tout la motivation, les compétences et le fit culture.

3/ Coffee Time ! ☕️ Rencontre avec la CEO de Yade, c’est aussi un super moment pour rencontrer la team 👫

Objectif : Parler de la vision de Yade et des prochains projets à venir

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