L’aventure d’Ysé grandit chaque année et nous avons encore tant de belles choses à accomplir.

Nous cherchons aujourd’hui un.e Assistant.e Communication & Marketing digital. Ce poste est à pourvoir en stage de 6 mois à partir de février 2025 et est basé à Paris.

Au sein de l’équipe digital, tu seras amené.e à travailler sur les projets digitaux avec différentes équipes de l’entreprise : la marque, le service client, le e-commerce ainsi que l’agence média qui nous accompagne.

Rattaché.e à la Responsable Trafic et Contenu et en lien quotidien avec la Responsable Client et Performance tes missions seront les suivantes :

Support dans la gestion des campagnes CRM

• À l’aise avec les mots, tu auras l’occasion d’user de ta plus belle plume pour faire rêver nos abonné.es en newsletters et Instagram.

• Tu participeras à la définition et réalisation du ciblage le plus pertinent pour chaque campagne. Tu enverras le bon message, à la bonne personne, au bon moment.

• Tu échangeras au quotidien avec notre graphiste sur la création des visuels souhaités et veilleras à ce que le contenu soit prêt pour le déploiement des campagnes françaises et internationales.

• Tu auras carte blanche pour proposer tes idées : contenu, tests… tout ce qui pourra améliorer ce que nous faisons. Et toujours dans le but de surprendre nos clientes.

Support dans la gestion des campagnes média

• Tu aideras à la rédaction des briefs et à la gestion de la relation avec notre agence média.

• Tu suivras les KPIs au quotidien et sauras challenger les recommandations de notre agence pour accroître la notoriété et le chiffre d’affaires d’Ysé.

Support de l’équipe E-commerce

• Tu pourras aussi être amené.e à aider l’e-store manager de l’équipe digitale (mise en ligne des produits pour les lancements de collections).

Ce que tu vas en tirer :

• Tu auras une vraie vision business et développeras tes compétences analytiques.

• Les enjeux d’une entreprise en pleine croissance n’auront plus de secret pour toi.

• Tu auras une appréciation du rôle du CRM et du marketing digital en entreprise.

• Tu auras un vrai rôle dans l’équipe digitale et pourras apporter des améliorations avec tes idées nouvelles.

• Tu maîtriseras si bien les campagnes publicitaires sur Meta (Facebook, Instagram, Whatsapp) et Google qu’ils te voudront dans leurs équipes.

Faire partie de l’équipe Ysé, c’est l’assurance de pouvoir grandir, s’épanouir et développer ses compétences dans un cadre stimulant, créatif et bienveillant. C’est aussi bénéficier :

• D’un soin tout particulier apporté aux salariés par notre équipe RH et Office Management (petit déjeuner d’accueil, anniversaires, événements annuels, “matinées inspirantes”)

• D’une gratification de stage selon le niveau d’études

• De tickets restaurant de 11€ / jour

• Des réductions sur nos collections toute au long de l’année

• D’une mutuelle d’entreprise, prise en charge à 50%

• D’une prise en charge à 50% du titre de transport ou un forfait mobilités durables

• Des locaux spacieux et agréables à Paris dans le 9ème arrondissement

• Des 2 jours de télétravail par semaine (après la période initiale de formation)

• D’une journée de congé par mois

• D’une aventure humaine passionnante, au sein d’une équipe ultra dynamique

• D’un management de proximité et de l’écoute

Nous partageons plus que du travail et nous cherchons un profil qui partagera avant tout notre goût pour les choses bien faites et notre rêve de sans cesse progresser pour mieux surprendre nos abonnées et clientes.

• BAC +4/5 école de commerce, master en digital marketing / marketing

• Tu as une expérience significative dans un stage en Communication, Marketing ou Acquisition

• Tu es organisé.e et rigoureux.se, ce qui te permet de gérer plusieurs projets de front

• Tu aimes autant les chiffres que les mots et les belles images

• Tu es force de proposition afin de tester et d’optimiser le parcours client déjà existant

• Si tu es bilingue en anglais, c’est un plus !

Chez Ysé, nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes.

Nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle, …) est une force qui enrichit notre entreprise et favorise le développement de nos collaborateurs.

Nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs d’Ysé.

Pour en savoir plus sur notre entreprise : https://yse-paris.com/fr-fr/la-marque

1. Un entretien téléphonique avec Stefanija, Responsable RH

2. Un entretien physique avec Charlotte, Responsable Trafic et Contenu et Stefanija