130 Collaborateurs
Agence à taille humaine
Notre objectif était de réunir des passionnés du produit afin de co-construire cette agence et de mettre en place l’organisation la plus adaptée à nos ambitions. Nous avons pensé et conçu notre agence comme un produit :
2019 : Il s’agit du MVP de 5 Degrés, nous lançons une première version en nous basant sur la discovery réalisée auprès des équipes. Nous adoptons une méthode agile.
2021 : Le produit est viable, nous avons la confirmation d’un intérêt sur le marché et faisons face à une augmentation de la demande. Nous intégrons un processus d’amélioration continue.
2023 : Nous avons un produit performant, stable avec un socle solide permettant une scalabilité sans impacter la qualité des services.
2024 : L’aventure continue avec vous !
Agence à taille humaine
Actives et investies
Paris, Toulouse, Bordeaux
Multi-sectoriels : Transport, Retail, Média, Luxe, Energie, …
Depuis la création de 5 Degrés
Pour les années à venir notre objectif est clair : continuer à travailler sur des produits digitaux qui représentent un enjeu majeur pour nos clients et devenir une référence sur cette activité au niveau national.
Pour ce faire nous souhaitons continuer notre développement à Paris et en région. Nous sommes convaincus que le territoire français regorge d’opportunités et nous souhaitons que nos collaborateurs puissent en profiter.
« La théorie produit est une chose, l’implanter et la faire vivre en est une autre, c’est tout le challenge que nous nous sommes fixé. »
Nous partageons des valeurs et une vision commune et souhaitons mettre en place une organisation avec un même niveau d’importance entre les objectifs Business et les objectifs professionnels/personnels de nos collaborateurs.
Nous travaillons pour devenir une référence du Produit Digital et mettons un point d’honneur à le faire dans un esprit de co-construction où chaque personne peut s’exprimer et apporter de la valeur au sein de l’organisation. Que ce soit en interne ou avec nos clients, nous souhaitons créer des relations qui s’inscrivent dans la durée.
Afin d’être pertinents et efficaces nous sommes convaincus que la relation avec nos équipes doit s’inscrire dans la durée. Cela passe notamment par des relations transparentes, honnêtes et bienveillantes.
5 Degrés est une société qui s’est co-construite avec une forte implication de la part de ses collaborateurs. Ainsi, nous nous engageons à mettre en place le meilleur environnement possible pour nos équipes afin de les accompagner dans leurs projets de carrière et dans leur développement personnel.
Nous devons constamment rechercher l’excellence pour nos clients et pour cela nous devons faire preuve d’exigence collective, individuelle et nous intégrer dans un processus d’amélioration continue.
Certifiés ISO 9001 et ISO 14001, nous avons à cœur d’intégrer dans notre stratégie le développement d’actions positives pour l’ensemble de la société.
Des exemples concrets ?
Nous profitons également chaque année des Journées Mondiales pour échanger avec nos collaborateurs sur ces sujets, les sensibiliser et identifier de nouvelles pistes d'actions.
En janvier 2024 nous avons obtenu le label Ecovadis, reflétant notre démarche vers une activité plus responsable. L’obtention d’une médaille de bronze, une reconnaissance attribuée aux 35 % des entreprises les plus performantes, reflète la qualité de notre système de gestion du développement durable et témoigne notre engagement à promouvoir la transparence de notre activité.
Ainsi ce label nous permet de visualiser nos axes d’améliorations et actualiser nos objectifs en matière de performance RSE.
Damien - Co Fondateur & Directeur Associé