Locaux 🏢
Fraîchement rénovés et aménagés, en plein cœur de ville. Des espaces dédiés pour accueillir les collaborateurs qui souhaitent télétravailler ou se retrouver à l’agence.
Fraîchement rénovés et aménagés, en plein cœur de ville. Des espaces dédiés pour accueillir les collaborateurs qui souhaitent télétravailler ou se retrouver à l’agence.
Communautés transverses aux Practices rassemblées autour de sujets à forte valeur ajoutée : No Code, Green It, IA, Blockchain, etc.
Des rendez-vous et évènements réguliers permettant de se retrouver entre collègues, de manière formelle ou informelle, autour d'une activité, d’un verre ou d’une passion commune.
Communautés d’experts dynamiques et complémentaires par les collaborateurs pour les collaborateurs. Elles permettent notamment aux équipes d’échanger, se former mais aussi s’entraider et grandir ensemble sur des sujets qui les lient.
Chaque collaborateur est entouré par un trinôme "Practice Leader / RH / Business Manager" leur permettant d'être accompagné techniquement mais également de pouvoir échanger sur leur bien-être en mission et leur envie d'évolution lors de points de suivi réguliers.
Notre agence se veut à l’écoute de ses membres, bienveillante, accompagnante et collaborative. Ainsi, chacun peut s’y investir à son niveau et être le leader en interne des projets de son choix. Nous adoptons une organisation horizontale.
Chez 5 Degrés, chaque carrière est unique et nous avons à cœur d’accompagner nos collaborateurs dans le rôle qu’ils souhaitent prendre.
Pour répondre aux attentes de chacun, des people reviews sont organisées chaque mois et permettent un suivi agile et dynamique. Chacun peut faire évoluer sa carrière en prenant le lead sur une Task Force, en épaulant les Practice Leaders, en devenant Mentor ou en aidant la Team RH à valider techniquement nos candidats.
De plus, nous sommes en mesure d’accompagner les changements de métier de nos collaborateurs en encouragement les mobilités entre Practices ou les mobilités géographiques entre nos différentes agences afin que chacun soit à la bonne place.
Quelques mois seulement après mon arrivée chez 5 Degrés, j’ai eu l’opportunité de prendre en main des chantiers internes en toute autonomie. Je me suis orienté vers un sujet qui me faisait de l’œil depuis un moment : le No Code. Assez rapidement j’ai souhaité organiser un premier atelier puis une « démo outil ».
Voyant mon engouement pour le sujet, mon Practice Leader m’a alors proposé de monter une Task Force dédiée. Je me suis lancé avec pour objectif d'intéresser et de fédérer les collaborateurs autour du No Code. Pari gagnant !
Je suis aujourd’hui très heureux de pouvoir leader cette équipe pluridisciplinaire en parallèle mon rôle de Consultant Product Owner.
Clément, Consultant Product Owner
La montée en compétence de nos équipes est une de nos priorités et nous nous appuyons sur nos Practices pour accompagner chacun des collaborateurs : mentorats, retours d’expérience, ateliers, Task Forces, tout est mis en œuvre pour que les compétences des uns, deviennent une nouvelle force pour les autres.
Nous proposons également des formations en externe avec des partenaires compétents qui comprennent nos enjeux métiers et ont à cœur de compléter le savoir-faire de nos collaborateurs en respectant les valeurs de 5 Degrés.
En résumé, nos collaborateurs aiment partager leur savoir et nous faisons en sorte que chacun ait l’opportunité d’acquérir de nouvelles compétences tout au long de l’année !
5 Degrés, c’est aussi de nombreux rendez-vous tout au long de l’année :
Et bien plus encore !
5 Degrés est une agence de conseil experte en Produit digital. Afin de répondre aux enjeux de leurs clients et de leurs équipes, ils se sont organisés en 5 Practices qui couvrent l’ensemble de la chaine de création d’un produit digital :
Leurs collaborateurs interviennent chez des clients de tous secteurs d’activité, à la fois en BtoB et en BtoC, afin de concevoir et faire vivre des produits digitaux durablement.
5 Degrés recherche des passionnés du Produit digital pour continuer à se développer en gardant une forte implication de la part de ses collaborateurs.
La curiosité, la bienveillance et la performance alimentent chaque jour les Communautés de 5 Degrés. Elles ont pour but de renforcer le partage du savoir, la créativité et la liberté d’expression.
A travers ces valeurs, l’agence souhaite développer un fort sentiment d’appartenance et que chacun puisse se sentir concerné par cette réussite collective.
5 Degrés c’est :