Nous vous proposons une nouvelle interview de notre série consacrée au pôle Product & Technology qui permet de rendre chaque jour nos solutions toujours plus performantes.
Premiers pas chez Addactis, missions, anecdotes, évolution… nos collaborateurs vous livrent en toute transparence ce qui rythme leur quotidien chez Addactis !
Pour cette nouvelle interview, nous vous proposons de rencontrer Anthony BIGOT-ARRIGHI, Head of Product Delivery, chez Addactis depuis 12 ans.
➤ Peux-tu te présenter en quelques mots ?
Je m’appelle Anthony, Head of Product Delivery, je suis chez Addactis depuis 12 ans, j'y ai fait toute ma carrière.
Je suis Ingénieur logiciel de formation, je suis arrivé chez Addactis, fraîchement diplômé, en développement sur les produits Delphi de l’époque, puis j’ai participé activement à plusieurs virages technologiques : le passage aux produits web, au SaaS et la méthodologie agile pour ne citer que les plus impactant.
➤ Ton job en 3 mots ?
En 3 mots, c’est réducteur, mais on va essayer 😊
La Conception des solutions, pour répondre aux besoins de nos clients et utilisateurs
La Pilotage des projets, pour assurer que tout se passe bien
Le Management d’une partie des équipes de développement et de qualité
Il faut instaurer une véritable ambiance bienveillante, on avance beaucoup mieux quand chacun se sent libre de proposer des choses.
➤ En quoi consiste ton métier ? Quelles sont tes missions au quotidien ?
Je pilote les phases de développement et de livraison des nouvelles versions des solutions pour Product & Technology, le suivi des budgets et des roadmaps associées. Mon travail, c’est de faire en sorte que tout se passe pour le mieux !
Je suis responsable des équipes en charge de la conception, du développement et de la qualité d'une partie de nos solutions.
➤ Quelles sont les qualités indispensables pour exercer ton métier ?
Je dirais qu'il faut une bonne dose d'organisation et de rigueur, une compréhension des besoins de nos clients pour y répondre au mieux, une bonne capacité à prendre des décisions. Et pour la partie management, du leadership, de l'empathie et de l'écoute ; l'objectif est que les collaborateurs se sentent bien et motivés, pour qu'ils aient envie de rester avec nous et donner le maximum. Il faut instaurer une véritable ambiance bienveillante, on avance beaucoup mieux quand chacun se sent libre de proposer des choses.
« L'ambiance de coopération et d'entraide, dans la bonne humeur, toujours avec l'objectif de rechercher l'excellence et l'amélioration continue. »
➤ Comment s’est passée ton intégration chez Addactis ?
Comme je le disais, je suis arrivé en tant que développeur junior, j'ai été accueilli au sein de l'équipe de développement, qui était plus réduite à l'époque.Puis au fil des sujets variés sur lesquels j'ai travaillé, j'ai rencontré beaucoup de personnes, c'était super enrichissant.
➤ Un mot pour décrire Addactis
La recherche d'excellence, dans un environnement rassurant et convivial.
➤ Qu’est ce qui te plait chez Addactis ?
Les challenges quotidiens, aussi bien techniques qu'organisationnels, pour concevoir des solutions pertinentes.
Les responsabilités qui me sont confiées, et la confiance de la direction et de mes collaborateurs.
L'ambiance de coopération et d'entraide, dans la bonne humeur, toujours avec l'objectif de rechercher l'excellence et l'amélioration continue.
L'aspect humain dans l'accompagnement mes collaborateurs dans leurs aspirations tout en veillant à guider l'ensemble dans la direction attendue.
« On se sent bien chez Addactis, le bien-être des collaborateurs est réellement considéré, afin que chacun puisse donner le meilleur dans l'objectif commun. »
➤ Quel est ton meilleur souvenir chez Addactis ?
Il y en a plein, mais je pense que le virage technologique vers le SaaS, où j'étais en première ligne, a été l'une des étapes les plus stimulantes.
➤ Comment vois-tu ton évolution au sein d’Addactis ?
Mon évolution a été très riche jusqu'ici. Arrivé en tant que jeune ingénieur fraichement diplômé, j'ai rapidement pris des responsabilités de gestion de projet. Puis il y a quelques années, j'ai pris la direction du domaine dans lequel j'évoluais.
J'espère continuer à être présent sur les sujets à forte valeur stratégique et pouvoir apporter ma pierre à l'édifice partout où l'on aura besoin de moi.
➤ Qu’est-ce que tu dirais à un futur candidat qui pourrait/souhaiterait rejoindre Addactis ?
On se sent bien chez Addactis, le bien-être des collaborateurs est réellement considéré, afin que chacun puisse donner le meilleur dans l'objectif commun. Les challenges sont super intéressants à relever, en équipe et dans la bonne humeur.
Le partage d'expériences d'Anthony vous a convaincu ? N'hésitez pas à consulter et partager autour de vous les postes à pourvoir chez Addactis !
Et si vous les avez ratées, découvrez ci-dessous les interviews dédiées à Marie, Stéphane et Louise !
