Albert Česká republika, s.r.o.
Rok založení
1991Zaměstnanci
20000Průměrný věk
37 letFluktuace zaměstnanců
2%330+
prodejen po celé ČR
„Budeme prodávat dostatečně levné jídlo pro muže z ulice, a zároveň dostatečně kvalitní pro milionáře.“
Albert Heijn, zakladatel společnosti AHOLD (mateřská společnost Albert ČR, s.r.o.)
„Albert je inovativní a kreativní firma a pukud máte dobrý nápad, dostanete také příležitost uvést jej do praxe.“
Tomáš Tachecí, Operations Support Consultant
„Summer Internship pro mě byl jedinečnou pracovní i životní zkušeností. Úvodní obavy z velkého světa takové firmy se rozplynuly hned v první den stáže, a to především díky lidem, které jsem potkal.“
Jakub Gregor, Brigádník
„Máme velmi přátelskou a neformální atmosféru a vzájemně si pomáháme. K tomu přispívají i naše firemní hodnoty, společné akce, webináře a akce v rámci zdravého životního stylu.“
Nikola Semeráková, Operations Support Coordinator
Děláme práci, která je smysluplná pro nás, pro naše komunity, pro naši zem a pro naši planetu. Je to práce, která dává smysl!
@albertceskarepublika
O společnosti
V Albertu jsou zaměstnanci hrdí na svoji práci, protože jejich cílem je pomáhat Čechům jíst a žít lépe. O zákazníky se stará přes 20 000 zaměstnanců, kteří pracují ve více než 300 prodejnách, ve třech distribučních centrech a v centrální kanceláři v Praze. Důležitými hodnotami je týmový duch a smysl pro humor, který je jednou z jejich firemních hodnot. V Albertu podporují zdraví svých kolegů a vyváženost mezi pracovním a osobním životem.
Každý z alberťáků odvádí denně neuvěřitelný kus práce, aby mohl zákazníkům nabízet zdravější, šetrnější a lokální potraviny. Proto práce, kterou společně zaměstnanci odvádějí, není „jen práce“.
Koho hledají
Na centrále v Nových Butovicích pracuje přes 650 alberťáků. Společnost průběžně hledá kolegy, kteří pracují v komerčním oddělení, oddělení marketingu, financích, DigiTech, HR, kvality a dalších. Tito kolegové se starají se o to, aby byly všechny procesy správně nastaveny, a aby práce kolegů na prodejnách a v distribučních centrech byla co nejefektivnější.
Na více než 330 prodejen Albert neustále hledá nové kolegy na různou škálu pozic, od managementu prodejny, neboli manažera prodejny a jeho zástupce, přes prodavače specialisty, pekaře, řezníky či doplňovače, až po brigádníky, kteří na prodejnách pracují krátkodoběji.
Albert má tři distribuční centra, která se nacházejí v Klecanech u Prahy, v Březhradu a v Olomouci. Do distribučních center Albert nejčastěji hledá nové zaměstnance na pozice skladníků. Na tyto pozice nejsou nutné předchozí zkušenosti na podobné pozici, je to pouze výhodou. Důležitější je spolehlivost, zodpovědnost a ochota pracovat ve směnném provozu. Vše ostatní vás naučí.
I Albert má svůj e-shop – Albert Online, ze kterého doručuje zákazníkům "nejen“ potraviny přímo k nim domů. Aktuálně funguje tato služba v Brně, Olomouci, Přerově, Prostějově, Ostravě, Frýdku-Místku, Havířově, Zlíně, Otrokovicích a jejich okolí. Do tohoto oddělení, nazvaného Home Shopping Centrum (HSC), hledají především vychystávače, skladníky a některé další administrativní pozice.
Hodí se vědět
Albert je velmi silný a stabilní zaměstnavatel.
Atmosféra v Albertu je i přes velikost nadnárodní společnosti stále velmi uvolněná, přátelská a neformální. Důležitá jsou pro firmu témata jako diverzita a inkluze. Jejich centrála sídlí v moderních kancelářích 5 minut od metra Nové Butovice s parkováním pro zaměstnance zdarma. Samozřejmostí je i možnost práce z domova.
Albert podporuje zdravý životní styl. Zaměstnanci centrály mají možnost chodit na obědy do Zero food waste kantýny a každý týden dostávají čerstvé ovoce (ročně neuvěřitelných více než 100 tun). Také mají možnost chodit 1x týdně na masáže či cvičit přímo na pracovišti.
Firma rovněž nabízí členství ve skupinách pořádajících exkurze k dodavatelům, rozvojové workshopy, výlety, letní kina či únikové hry a další.
Česká vláda udělila firmě ocenění odpovědného zahraničního investora spolu s výhrou Národní ceny kvality. V Nadačním fondu Albert je podporováno vzdělávání, integrace a rozvoj dětí ze sociálně znevýhodněných skupin.
Je to prostě práce, která dává smysl!