Co vás čeká v rámci pracovního dne?

• Budete součástí kreativního agilního týmu, který má na starosti realizaci marketingových kampaní na firemní klienty. 
• Budete budovat a udržovat data pro marketingové kampaně. Znamená to starat se o aktuální datovou platformu, rozšiřovat ji o potřebné atributy nebo připravovat a vyhodnocovat data pro marketingové kampaně. 
• Denně budete na uvedené platformě sledovat a vyhodnocovat uživatelské a systémové chyby a kontrolovat bezproblémový chod včetně přenosu do okolních systémů.
• Budete mít možnost pracovat s různým rozsahem dat, od jejich objevování, transformace a ukládání, až po data streaming, analytiku, dokumentaci nebo vizualizaci. 
• Při práci se setkáte s rozsáhlými databázemi, které sledují aktuální a historické chování klienta.
• Budete pracovat s SQL databází Oracle a cloudovými platformami Snowflake a Keboola, do budoucna však předpokládáme přechod na Databricks. Pokud máte s těmito platformami zkušenost, je to určitě výhodou.
• Kromě toho přijdete do styku s Kafkou (Streaming), Salesforce Marketing cloud nebo Tableau. Při organizaci práce se setkáte s nástroji Confluence nebo JIRA.

Jak si vás představujeme?

• Máte pokročilou znalost SQL a alespoň základní znalost práce s Python. 
• Zajímáte se o bankovnictví – přece byste nechtěli pracovat na něčem, co Vás nebaví nebo je Vám cizí. Pokud máte zkušenost s daty v korporátním prostředí (našimi klienty jsou podnikatelé a firmy), budete mít výhodu. 
• Jste flexibilní a změny Vám nevadí. U nás můžete očekávat různorodost v typu práce i využívaných technologiích. 
• Domluvíte se anglicky. Angličtinu využijete minimálně při tvorbě technické dokumentace. 
•  Jste týmový hráč, který se nezalekne spolupráce s kolegy napříč bankou, a snažíte se kreativně a zároveň konstruktivně řešit úkoly.

Co vám za to nabízíme?

• Možnost stát se komunity spořitelních datových specialistů a posouvat datovou analýzu v rámci banky i celé skupiny ERSTE.
• Hybridní režim spolupráce (2 dny se potkáváme v kanceláři na Budějovické, 3 dny na home-office).
• 20% pracovního času pro rozvoj, vzdělávání a non-delivery aktivity.
• Tým, který se rád potkává i mimo práci.