Máte chuť:

• Vést, rozvíjet, koordinovat a podporovat tým 10 modelářů.
• Řídit vývoj skóringových modelů (nejen) kreditního rizika od prvních nápadů až po jejich implementaci, a to pro širokou škálu klientů (fyzické osoby, malé a střední podniky, korporace, obce atd.).
• Spolupracovat na vývoji centrálních modelů kreditního rizika nejen pro ČS ale i pro celou Erste Group. Spolupracovat na centrální kalibrační metodice.
• Rozvíjet techniky statistického a ML modelování, integrovat AI do vývoje a procesů. Sledovat nové trendy v modelovacích technikách a aplikovat je do stávajících procesů.
• Hledat nové zdroje dat pro modelování, rozvíjet modelovací databázi (DataBricks, Snowflake, Keboola).
• Spolupracovat na validaci a monitoringu výkonnosti modelů a implementovat potřebná vylepšení.
• Nastavovat pravidla pro stanovení defaultu, úlevy klientů, interního ratingu klienta.
• Pracovat s velkými daty, programovat (SQL, Python, PySpark, VBA, R,…).

Budeme si rozumět, pokud:

• Máte výbornou znalost statistického modelování, technik prediktivního modelování (např. regrese, klasifikační metody, shluková analýza).
• Máte zkušenosti z oblasti řízení rizik v bankovním sektoru (znalost CRR/CRD výhodou).
• Máte zkušenosti s vedením menšího týmu (výhodou).
• Máte výborné analyticko-logické myšlení, schopnost řešit komplexní problémy a zároveň umíte používat selský rozum.
• Máte pokročilou znalost nástrojů pro modelování a pro práci s velkými objemy dat jako je SQL, Python, PySpark, SAS nebo R.
• Máte silné komunikační schopnosti, abyste uměli vysvětlit technické téma technicky méně založeným spolupracovníkům.
• Jste iniciativní, samostatný/á, precizní a zároveň týmový hráč.
• Ovládáte anglický jazyk v komunikaci i v psané formě.