Do našeho týmu hledáme novou kolegyni či kolegu, kteří pomohou vyvíjet interní webové aplikace. Ty slouží například pro podporu testování infotainmentu či jako portály pro nové AI nástroje.

Technologie, které požíváme:

NET, C#, MS SQL Server, REST API, Docker, Azure, HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, Angular, PrimeNG

Co budeš dělat?

• Budeš pracovat v agilně řízeném týmu.
• Vyvíjet budeš back-end aplikace v C#, ale v případě zájmu můžeš „přičuchnout“ i k jiným oblastem.
• Na Tvém názoru bude záležet – tým má velký vliv na konečnou podobu produktu, použité technologie apod.
• Naučíš se spoustu věcí o softwarovém vývoji v automotive.

Co od Tebe očekáváme?

• Dobrou znalost .NET/C# (ideálně praxe 2 a více let).
• Znalost MS Azure, MS SQL a Dockeru výhodou.
• Komunikativní znalost angličtiny – tým sice komunikuje česky, ale je fajn si moci popovídat s kolegy z jiných týmů, kteří česky nemluví.
• Chuť se vzdělávat – učený z nebe nespadl, a neočekáváme to ani od Tebe.

Na co se u nás můžeš těšit?

• snížený pracovní úvazek (37,5 hodiny/týden)
• pružnou pracovní dobu
• 5 týdnů dovolené
• flexi volno – dohoda o napracování poskytnutého volna
• příspěvek na stravování
• teplé, studené nápoje a ovoce na pracovišti
• systém Cafeteria (od 4 000 Kč/rok)
• sick days
• zprostředkování karty Multisport
• zvýhodněný operativní leasing na vozy zn. Škoda Auto
• příspěvek na penzijní připojištění od 900 Kč/měsíc
• cestovní pojištění pro soukromé účely i pro rodinné příslušníky
• T-Mobile Program – tarify i pro rodinné příslušníky
• jazykové kurzy (angličtina / němčina) přímo na pracovišti
• řadu firemních akcí

Benefits

• Bonusy/prémie
• Mobilní telefon
• Sleva na firemní výrobky/služby
• Notebook
• Příspěvek na penzijní/životní připojištění
• Flexibilní začátek/konec pracovní doby
• Stravenky/příspěvek na stravování
• Dovolená 5 týdnů
• Vzdělávací kurzy, školení
• Kafetérie
• Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
• Příspěvek na vzdělání
• Zdravotní volno/sickdays
• Možnost občasné práce z domova
• Práce převážně z domova
• Individuální rozvržení pracovní doby
• Možnost si napracovat hodiny
• Zahraniční pracovní cesty
• Vlastní organizace náplně práce
• Možnost studijního volna
• Účast na zahraničních konferencích
• Individuální rozpočet na osobnostní růst
• Vyhrazený čas na inovace
• Rozjezd zcela nového projektu